5片區(qū)司法行政下一年開展計劃(編輯修改稿)
2025-09-11 23:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大力加強司法所組織建設(shè)，努力使司法局與司法所形成上下協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有序的工作機制和管理機制。加強司法所干部隊伍建設(shè)，對司法所工作人員缺額的，要公開招錄補足。加強司法所業(yè)務(wù)建設(shè)，組織司法助理員開展 兩次以上集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)，確保司法助理員業(yè)務(wù)素質(zhì)有較大提高。加強司法所所務(wù)管理，做到所內(nèi)紀(jì)律嚴(yán)明、分工明確、責(zé)任落實。建立完善對司法所的年度綜合目標(biāo)考核制度。加強司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。 ，不斷推進(jìn)刑釋解教人員的社會管理創(chuàng)新。健全完善安置幫教工作聯(lián)動機制，主動會同公安、人力社保、民政、工商等行政部門，積極探索建立適應(yīng)新形勢需要的安置幫教工作聯(lián)動機制，共同幫助解決刑釋解教人員的就業(yè)、就學(xué)、生活等實際困難，促進(jìn)他們順利融入社 第 3 頁 共 4 頁 會。重點探索建立刑釋解教人員中的 “ 危安犯 ” 、沒有改造好的“ 危頑犯 ” 、 “ 三無人員 ” 、涉黑涉毒涉邪等重點人員的 “ 無縫對接 ” 機制，確保重點對象 100%及時銜接、有效管理。鞏固和擴(kuò)大安置幫教基地建設(shè)
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