6縣司法局工作總結及下一年工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-25 15:25 本頁面
【文章內容簡介】 解答法律咨詢2千余人次，印發(fā)宣傳材料2萬余份，并編印《三進三服務法律法規(guī)實務讀本》6000余冊。 加強矛盾糾紛排查化解，全面推進大調解機制建設工作。根據(jù)社會管理創(chuàng)新的工作要求，以《人民調解法》的頒布實施為契機，實施“人網(wǎng)”工程建設，開展“大調解機制建設提升年”活動。加強縣、鎮(zhèn)（辦）兩級調處中心規(guī)范化建設，強化基層人民調解組織隊伍建設，健全了矛盾糾紛排查預警等工作機制，廣泛開展矛盾糾紛“大排查大調解”活動，牢牢把握調解工作的主動權，堅持做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調處。同時按照“統(tǒng)一受理、歸口管理，分級處理，限期辦結”的工作流程，逐步形成了“服務中心受理，多個窗口服務，多條渠道運轉，多種形式調處”的工作格局。在全縣司法行政暨大調解機制建設推進年工作會議上，對20xx年以來涌現(xiàn)出來的全縣優(yōu)秀調解組織和調解員進行了表彰獎勵。加強管理，健全完善了專兼職人民調解員評聘制度，一季度一評，一年一聘，時刻保持調解隊伍活力，新聘任專職人民調解員2名，解除聘用4人。截至目前，全縣共排查調處矛盾糾紛**起，2520起已調處完畢，避免群體性事件3起。 （四）加強隊伍建設，提高機關工作效能，不斷開創(chuàng)全縣司法行政工作新局面 一是著力提高司法所工作人員的政治思想水平和業(yè)務水平?；谛逻M的各鎮(zhèn)（辦）司法行政工作人員主要是從其他工作崗位調入的，對整個司法所業(yè)務工作并不熟悉，體制理順以來，我們多次對各鎮(zhèn)（辦）司法所工作人員采取專項業(yè)務培訓、以會代訓等方式進行集中培訓，先后從山東司法警官學院聘請專家教授，從XX市司法局聘請全省優(yōu)秀人民調解員對司法所工作人員進行授課，著力提高司法所工作人員的政治思想水平和業(yè)務水平。截止目前，共開展各類培訓達30余次。 二是扎實開展各項主題教育實踐活動。把堅定理想信念作為開展好司法行政工作的思想保障，結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“機關效能建設年”活動，認真組織開展“忠誠、為民、公正、廉潔”主題教育實踐活動，著力堅定理想信念、牢固樹立宗旨意識，讓人民群眾切實感受到司法行政機關的新變化、新氣象。加強學習型黨組織建設，不斷提高黨的建設的科學化水平，扎實組織開展了黨風廉政建設、主題教育實踐活動等專項教育培訓工作，努力建設一支政治合格、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力的司法行政隊伍，切實做到公正廉潔執(zhí)法，文明高效執(zhí)業(yè)，無私奉獻，服務基層，真心為民。 三、司法行政工作面臨的形勢和任務 當前，經濟體制不斷變革，社會矛盾糾紛不斷增多，矛盾糾紛的多樣性、復雜性和突發(fā)性特征日趨明顯，這給司法行政機關化解社會矛盾，加強創(chuàng)新社會管理工作壓上了重擔子；經濟社會快速發(fā)展，犯罪勞教數(shù)量持續(xù)上升，構成日趨復雜，社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員不斷增多，給司法行政機關特殊人員管理工作增加了巨大壓力；人民群眾法律意識、權利意識、公民意識明顯增強，對社會法制化管理期望值更高，給司法行政機關深化普法依法治理工作提出了更高要求；加快轉變經濟發(fā)展方式任務艱巨，給司法行政機關做好法律服務、法律援助等工作提出了新任務。 與新形勢新任務新要求相比，我們的思想觀念、體制機制、能力素質等方面還有許多不適應、不到位的地方，特別是局機關和各司法所人員不足及各司法所規(guī)范化建設不充分等問題進一步凸顯。 四、繼往開來，全面開創(chuàng)司法行政工作新局面 **年，是“十二五”規(guī)劃實施關鍵之年，是“六五”普法的第三年，也是我縣社區(qū)矯正工作和人民調解工作的攻堅之年，做好**年工作意義重大。**年**司法行政工作的總體目標是：以加強和創(chuàng)新社會管理為統(tǒng)領，全力服務富裕安康文明幸福新鄒平建設，強化“三個中心”，突出三個重點：加強矛盾糾紛排查化解，強化**縣矛盾糾紛調處服務中心，突出大調解機制建設重點；加強特殊人群管理，建立加強**縣社區(qū)矯正中心，突出社區(qū)矯正工作和安幫工作重點；加強法律服務隊伍建設，建立強化**縣法律為民服務中心，強化法律服務職能。落實四項保障：加強“法網(wǎng)”工程建設，全面推進法律顧問
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