5深化經(jīng)濟責任審計,把權力關進制度的籠子里(編輯修改稿)
2025-09-11 23:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 利性、腐蝕性，防范腐敗風險。經(jīng) 濟責任審計是完善干部考核、任免、問責、管理監(jiān)督的重要參考。為政之要，莫先于用人。黨的十八屆三中全會提出，要改革和完善干部考核評價制度。多年來，經(jīng)濟責任審計適應干部管理監(jiān)督需求，對領導干部履行經(jīng)濟責任 “ 干與不干、干好干壞、干多干少 ” 作出明確的區(qū)分和評判，為黨委、政府和組織人事部門了解和掌握領導干部的工作 “ 實績 ” ，為選拔任用領導干部提供了重要參考。一是通過對領導干部履行經(jīng)濟責任情況、在工作中是否存在失職行為、是否應當承擔責任以及責任大小的評價，使離任者 “ 走得清楚 ” ；二是通過交清任職地區(qū)、部門和單位的資金底、資產(chǎn) 底和政策底，使繼任者 “ 接得放心 ” ；三是通過對領導干部進行有效考核，增強了領導干部依法履職和接受監(jiān)督的意識，使在任干部 “ 干得有勁 ” ；四是通過提供可信、可用、可靠的審計結果，為考核、任免和獎懲領導干部提供了依據(jù)，使組織人事部門 “ 看得明白 ” 。 經(jīng)濟責任審計是促進政令暢通、推動經(jīng)濟轉型發(fā)展的重要保障。經(jīng)濟責任審計最為重要的目的，就是監(jiān)督重要經(jīng)濟政策及決策部署的貫徹落實情況，重在打通 “ 兩頭 ” ：一頭是打通 “ 最先 第 5 頁 共 9 頁 一公里 ” ，推動各地各部門制定和實施科學的政策措施；另一頭是打通 “ 最后一公里 ” ，確保黨中央、國務院及省 委、省政府各項經(jīng)濟方針政策和決策部署在基層的真正落地。省委十三次全會以來，先后做出了實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、全面深化改革和建設“ 兩美 ” 浙江等一系列重大決定，本屆省政府對今后五年的政府工作作了全面部署。抓好各項決策部署的貫徹落實，各級領導干部責無旁貸，必須身先士卒、以身作則，帶好一支隊伍，發(fā)展一方經(jīng)濟，富裕一方百姓，維護一方平安。開展經(jīng)濟責任審計，既能推動領導干部樹立正確的政績觀，按照科學發(fā)展的要求思考、謀劃和部署推進各項工作，避免 “ 越位 ” 、 “ 缺位 ” 和 “ 錯位 ” ；又能前瞻性分析潛在的重大問題，揭示政策措施的不完善 、不配套、不銜接等問題，從體制、機制、制度層面提出推動科學發(fā)展的政策建議。 以改革創(chuàng)新精神推動經(jīng)濟責任審計工作再上新臺階 最近，中央經(jīng)濟責任審計工作部際聯(lián)席會議成員單位聯(lián)合印發(fā)了《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定實施細則》，我們要認真學習、深刻領會、
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