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正文內(nèi)容

5深入貫徹“兩會”精神,以“五個一流”推動全市工會工作實現(xiàn)新發(fā)展-黨課講稿(編輯修改稿)

2025-09-11 23:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 趕超越的主力軍。 三、圍繞中心,服務大局,在推動 xx 追趕超越上爭創(chuàng)一流一個是,大力開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。圍繞市委、市政府加快培育壯大產(chǎn)業(yè)集群、推動工業(yè)經(jīng)濟向中高端 邁進、大力推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,組織廣大職工開展合理化建議、技術革新、技術攻關活動。 x 月召開勞動模范座談會,組織開展獻金點子活動。繼續(xù)深化勞動模范、高技能人才示范創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建,把職工創(chuàng)新工作室打造成職工的充電站,啟發(fā)創(chuàng)新意識、發(fā)揮創(chuàng)新潛能、創(chuàng)造創(chuàng)新成果。評選表彰一批經(jīng)濟技術創(chuàng)新優(yōu)秀單位、示范崗和創(chuàng)新標兵,推動創(chuàng)新型企業(yè)建設,加速轉型突破,推動跨越發(fā)展。 另一個是,大力開展追趕超越主題勞動競賽。圍繞全市做大 第 5 頁 共 9 頁 做強汽車產(chǎn)業(yè)、壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)等重點項目建設,深入開展當好主人翁、建功新時代追趕超越主題勞 動競賽。以爭創(chuàng)工人先鋒號為載體,以比質(zhì)量、比進度、比效益、比奉獻、比安全為內(nèi)容,迅速掀起追趕超越勞動競賽熱潮。各級工會組織要結合實際,制定實施方案,明確競賽內(nèi)容,落實工作責任,充分發(fā)揮工會職能,為加快項目建設作出新的貢獻。最近,召開慶五一表彰大會,隆重評樹追趕超越先進集體 xx 市五一勞動獎狀 x 個、先進個人 xx市五一勞動獎章 x 名,大力宣傳弘揚先進典型的高尚品格和創(chuàng)新奉獻精神,在全社會形成尊重勞動、比拼爭先的社會氛圍,激勵廣大職工為打造關天副中心、建設最具幸福感城市再立新功。 四、健全制度,強化職能,在 保障職工權益上爭創(chuàng)一流一是進一步加強源頭參與力度。堅持政府與工會聯(lián)席會議制度、協(xié)調(diào)勞動關系三方會議制度、企業(yè)行政與工會聯(lián)席會議制度,充分發(fā)揮工會系統(tǒng)人大代表行使職權、政協(xié)委員參政議政的作用,積極參與涉及職工切身利益的法律、法規(guī)和政策落實情況調(diào)研審議,推動解決職工群眾最關心的生產(chǎn)生活、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障等利益問題,給廣大職工帶來新的福祉。 二是進一步完善企業(yè)民主管理制度。深入貫徹落實《 xx 省企業(yè)民主管理條例》,健全完善以職代會為基本形式的民主管理制度,以廠務公開職代會星級創(chuàng)建為載體,認真落 實職代會職權,規(guī)范職代會程序,豐富職代會內(nèi)容,堅持職工董事和監(jiān)事制度, 第 6 頁 共 9 頁 對企業(yè)改制方案、工資集體協(xié)議、職工分流安置、資產(chǎn)重組轉讓、職工獎懲辭退等涉及職工切身利益的重大事項,必須提交職代會審議決定,廣泛聽取職工意見、建議,自覺接受職工監(jiān)督,保障職
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