5深入開展創(chuàng)建星級黨員責任區(qū)活動充分發(fā)揮共產(chǎn)(編輯修改稿)
2024-09-11 23:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 揮好 “ 五個帶頭 ” 作用。為了充分調(diào)動廣大黨員參與活動的積極性，增強黨員對所分管責任區(qū)的主動性、責任感，我們 在采油、熱注等生產(chǎn)單位以生產(chǎn)班組（采油站、熱注站）為單元劃分黨員責任區(qū)（沒有黨員的生產(chǎn)班組，由干部黨員掛點承包），做到了每個一線生產(chǎn)班組（采油站、熱注站）都有黨員承包，每名黨員都有自己的責任區(qū)，黨員責任區(qū)在全廠采油站、熱注站的覆蓋面達到了 100%。同時，量化責任區(qū)考核目標和考核標準，對黨員責任區(qū)實行星級管理考核，并將考核結(jié)果與黨員的 第 5 頁 共 9 頁 績效工資掛鉤，有效地促進了黨員責任區(qū)作用發(fā)揮。采油作業(yè)三區(qū)結(jié)合 “ 創(chuàng)建星級黨員責任區(qū) ” 活動，精心設計了黨員承諾，群眾監(jiān)督評議，黨支部量化考核的黨員責任區(qū) “ 三位一體 ”“ 雙向互動 ” 競賽 活動方案，結(jié)合責任區(qū) “ 五個帶頭 ” 作用，要求作業(yè)區(qū)每名黨員在責任區(qū)內(nèi)要做好 “ 五個表率 ” （即：刻苦學習的表率、努力工作的表率、帶頭奉獻的表率、遵紀守法的表率和助人為樂的表率）。并根據(jù)本人從事的工作崗位做出責任區(qū)工作目標承諾，黨支部根據(jù)否決指標和考核目標定出競賽指標，月度由黨支部和所在責任區(qū)員工共同量化考核，考核結(jié)果與獎金掛鉤。為增強黨員責任心，便于群眾參與監(jiān)督，他們還把黨員承諾內(nèi)容、黨支部考核目標和考核結(jié)果制作成標牌放在各自責任區(qū)的醒目位置，時刻提醒黨員認真履行職責。同時，印制了黨員責任區(qū)考核表，黨員每月向支部 做專項匯報，以群眾與支部考評各占 50%的方式對黨員進行考核，每月一評比，每月一公布，每季一兌現(xiàn)，增加了工作的透明度，形成了 “ 黨員干不干，群眾看得見；表現(xiàn)好不好，光榮榜上找 ” 的良好局面。 二是采取有效措施，加大黨員責任區(qū)的日?？己撕捅O(jiān)督力度，確保 “ 創(chuàng)建星級黨員責任區(qū) ” 活動的順利開展。為了使此項活動扎實有效的開展起來，廠黨委組織部堅持每季度對各大隊級單位“ 創(chuàng)建星級黨員責任區(qū) ” 活動的開展情況，進行一次全面檢查。對每次檢查的結(jié)果在全廠組織系統(tǒng)例會上進行講評，對好的單位 第 6 頁 共 9 頁 進行表揚，差的單位進行批評，對活動中存 在的問題及時指出，并限期進行整改。同時，還專門制作了 “ 創(chuàng)建星級黨員責任區(qū)考核情況展示板 ” ，分別放在各采油作業(yè)區(qū)、熱注中心站黨員責任區(qū)的醒目位置，對黨員責任區(qū)開展情況進行公示，接受廣大員工對此項活動的監(jiān)督，并根據(jù)平時對黨員責任區(qū)的考核情況，年終確定黨員責任區(qū)的星級標準（三顆紅星為優(yōu)秀、兩顆紅星為達標、一顆紅星為基本達標、一顆藍星為不達標），公布在展示板上，以此增強廣大黨員參與活動的積極
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