【正文】 助人為樂的表率）。 三、加強領導，求真務實，確保 “ 創(chuàng)建星級黨員責任區(qū) ” 活動見到實效。 黨內(nèi)活動，是一項意義深遠的長期活動，它所負載的使命和任務，不是在短期內(nèi)就可以完 成的，需要各級黨組織和廣大黨員長期深入地開展下去。典型的作用是巨大的，它能夠鼓勵員工，為大家樹立榜樣，指明努力方向，具有強大的感召力和吸引力，推動各項工作的順利開展。同時，采取了每月與生產(chǎn)管理同時進行一次量化考核，考核結果與每名黨員的績效工資掛鉤，并作為評選年度先進重要依據(jù)的考核機制。 從以往開展活動的經(jīng)驗和教訓來看，搞好黨內(nèi)活動必須確定一種適合采油廠生產(chǎn)特點和廣大黨員生產(chǎn)崗位的有效載體，圍繞黨員本職崗位扎扎實實開展工作，將生產(chǎn)經(jīng)營中的難點作為抓好基層黨建工作的重點，將一線生產(chǎn)班組（采油站、熱注站）作為開展 “ 黨員責任區(qū) ” 活動的落腳點，并建立一套行之有效的考核辦法和激勵約束機制，才能 充分調(diào)動廣大黨員參與活動的積極性，增強他們工作責任感，激發(fā)其工作熱情，最大限度地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 設立黨員責任區(qū)，能夠打破黨內(nèi)活動的 “ 大鍋飯 ” 現(xiàn)象，將責任落實到黨員人頭，解決了 “ 大家負責實際是無人負責 ” 的問 第 3 頁 共 9 頁 題。 在具體實施過程中，我們著重抓了以下三個關鍵環(huán)節(jié)： 一是創(chuàng)新活動方式方法，改變以往開展 “ 創(chuàng)三優(yōu) ” 活動由黨支部大包大攬的做法，扎實抓好 “ 創(chuàng)建星級黨員責任區(qū) ” 活動，讓廣大黨員發(fā)揮好 “ 五個帶頭 ” 作用。為深 入持久地開展好 “ 創(chuàng)建星級黨員責任區(qū) ”活動，廠黨委組織部將活動中涌現(xiàn)出的典型經(jīng)驗和成功做法及時 第 7 頁 共 9 頁 進行收集、整理，刊登在《組工參考》上，并下發(fā)到每個基層黨支部組織學習、取長補短、共同提高。為此，我們將在黨的十六大精神指引下，堅持以人為本，樹立科學的發(fā)展觀，進一步抓好基層黨組織建設和黨員隊伍建設，抓住 “ 創(chuàng)新 ” 這一主題，創(chuàng)造性地開展好以“ 創(chuàng)建星級黨員責任區(qū) ” 為活動載體的 “ 創(chuàng)三優(yōu) ” 活動，更好地發(fā)揮全廠各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為石油企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出新貢獻。今年年初，廠黨委對在 2024 年度 “ 創(chuàng)建星級黨員責任區(qū) ” 活動中涌現(xiàn)出的先進典型，特別是對十 大優(yōu)秀 “ 星級黨員責任區(qū) ” 進行了隆重表彰，每個優(yōu)秀（三顆紅星）黨員責任區(qū)獎勵人民幣 1000 元，為此項活動的深入開展提供了強大的精神動力。同時，量化責任區(qū)考核目標和考核標準，對黨員責任區(qū)實