5市財政系統(tǒng)先進集體事跡材料(編輯修改稿)
2025-09-11 22:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 能者 上，平者讓，庸者下的用人機制，讓一批勇于創(chuàng)新，不怕吃苦，具有一定政治責任感和業(yè)務(wù)水平的年青人肩負起重擔，為財政事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，造就了一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的干部隊伍。 二、強化服務(wù)樹形象 全心全意為各單位服務(wù)是中心的宗旨，更是財政文明服務(wù)窗口的根本要求。為全面提高服務(wù)水平，促進財政事業(yè)健康發(fā)展，中心加強管理，定員定崗，工作量化，掛牌上崗，層層簽定了目標管理責任制。同時嚴明工作紀律和作風，不準接受單位吃請，不準向單位索、拿、卡、要、報，不謀私利，認真端正態(tài)度，樹立良好的服務(wù) 形象。實行文明禮貌問候語，嚴格規(guī)范工作人員的日常言語、行為，無論是報賬員還是其他有關(guān)人員，一律熱情接待，笑臉相迎，熱情禮貌，文明用語，做到一聲親切問侯，一個 第 3 頁 共 4 頁 明確答復(fù)，工作忙閑一樣熱情，生人熟人一樣關(guān)心，批評表揚一樣接受，業(yè)務(wù)多少一樣服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)在否一樣自覺。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，能辦的事馬上辦、不刁
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1