5時刻牢記著黨和人民的利益高于一切(編輯修改稿)
2025-09-11 22:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng) “ 差不多先生 ” ，對身邊的工作人員缺乏科學(xué)的 第 3 頁 共 5 頁 領(lǐng)導(dǎo)方法， “ 領(lǐng)頭羊 ” 的引導(dǎo)作用沒有發(fā)揮好，對 黨總支班子建設(shè)投入的精力少，下達和布置任務(wù)霸氣重使一些基層干部有怨氣，沒有很好處理好 “ 對得起上 ” 與 “ 對得起下 ” 的關(guān)系。四是在“ 實 ” 字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細(xì)、抓實、抓具體和 “ 一竿子插到底 ” 的實干精神還不夠強。五是在 “ 忍 ” 字的體現(xiàn)上還不夠。自己辦事急，說話直，忙起來批評人有時不講究藝術(shù)，讓人架不住，事后自己也后悔。工作上不去有時還有急躁情緒。 敬業(yè)奉獻上有差距。自己認(rèn)為長期以來在 “ 三農(nóng) ” 第一線摸爬滾打，可以說長期處于高度緊張狀態(tài)，基本沒有星期天、節(jié)假日的概念，要資歷有資歷，要經(jīng)驗有經(jīng)驗?？吹侥切?比自己工作和思想還平淡的同志者能受到領(lǐng)導(dǎo)的信任和組織的提撥重用，自己心理產(chǎn)生了 “ 報國無門 ” 而 “ 英雄無用武之地 ” 的怨氣，想到年輕時組織和領(lǐng)導(dǎo)教誨我們要把職位和待遇讓給比自己年長的同志，年輕人有的是機會，不要耽誤了老同志的大好前程，也給今后的年輕人做出表率，而現(xiàn)在自己剛 40 出頭就被黨的干部政策埋葬了自己的
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