5市領(lǐng)導(dǎo)離任交接工作辦法(編輯修改稿)
2025-09-11 22:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 任職期末在建工程項(xiàng)目情況； （ 4）任職期末經(jīng)濟(jì)糾紛、訴訟事項(xiàng)情況； （ 5）離任領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人使用的物品或資料； （ 6）其他需要說(shuō)明和交接的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) （ 1）任職期末企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債情況； （ 2）任職期間投資決策及其收 益情況、全資及控股子企業(yè)重大事項(xiàng)情況； （ 3）任職期末企業(yè)抵押擔(dān)保及法律訴訟、或有事項(xiàng)情況； （ 4）任職期末在建工程項(xiàng)目情況； （ 5）離任領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人使用的物品或資料； （ 6）其他需要說(shuō)明和交接的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。 第五條離任交接程序： （一）市委組織部在辦理有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部離任手續(xù)前，向離任領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出《 XX 市領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接通知書》，并抄送市紀(jì)委（監(jiān)察局）、市審計(jì)局、市國(guó)資委等相關(guān)部門和接任領(lǐng)導(dǎo)干部。 （二）上級(jí)黨組織在與離任領(lǐng)導(dǎo)
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