5市級維穩(wěn)工作述職報告范文(編輯修改稿)
2025-09-11 22:32 本頁面
【文章內容簡介】 取維穩(wěn)工作匯報，對全鎮(zhèn)摸排上來的信訪問題、不穩(wěn)定因素進行細致梳理，按照 屬地管理 和 責任管理 的原則，落實第一責任人和第二責任人，由駐村領導和駐村干部包案負責，實行限期整改，確保穩(wěn)控。 四、建立健全了我鎮(zhèn)矛盾調處機制 在平時開展綜治維穩(wěn)工作中，采取了整合各種資源，發(fā)揮各個層面的積極因素，建立了立體交叉的矛盾調處網(wǎng)絡。一是加強綜治維穩(wěn)中心建設。加大了開展綜治工作綜合管控力度，吸納綜治辦、司法所、派出所、經(jīng)濟發(fā)展辦、民政辦、勞動保障所 等部門具有農(nóng)村工作經(jīng)驗的骨干人員進入綜治維穩(wěn)中心，充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)功能。二是建立鎮(zhèn)、村、組 三級 調解網(wǎng)絡。按照 有人 第 3 頁 共 4 頁 管事，有人議事，有理人事，有辦人事 的原則，開展人民調解，建立鎮(zhèn)人民調解委員會、村人民調解委員會和組人民調解助理信息員三級隊伍，明確了對一切不穩(wěn)定因素定時排查和矛盾糾紛限期調解的職責。三是實行聯(lián)合調處制度。完善 黨政統(tǒng)一領導、綜治組織協(xié)調、部門各負其責 的重大矛盾糾紛聯(lián)
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1