5市建委黨建工作總結(編輯修改稿)
2024-09-11 22:32 本頁面
【文章內容簡介】 新一屆支委會。近兩年，我委通過開展 “ 基層黨組織建設年 ” 活動，系統(tǒng)各級黨組織堅持把加強領帶班子建設作為增強黨的執(zhí)政能力的基礎性工作來抓，嚴格按照市委制定的黨建工作思路，結合系統(tǒng)實際，制定符合實際，具有指導意義的工作安排，對全年的各項工 作進行分解部署。進一步健全黨建工作責任制，形成了黨委書記帶頭抓，黨委成員分頭抓，所屬各基層黨組織共同抓的黨建工作格局。各級黨組織成員，充分發(fā)揮表率作用，主動參加所在支部學習、活動，過好雙重組織生活，并通過接觸交流，及時了解掌握普通黨員思想動態(tài)，生產生活情況，便于幫助他們解決實際困難。在 “ 七一 ” 期間，由黨委書記雍炳煒為全體黨員和干部作了形勢報告，由紀檢書記朱晞伶為各黨組織負責人、黨務干部和黨員代表講黨課。 11 月 3 日和 23 日，分別聘請市交警支隊、市委宣講團專家就《道路安全交通法》、十六屆六中全會精神進行輔導。系 統(tǒng)各基層黨組織集中組織黨員干部觀看全國優(yōu)秀共產黨員風采錄中宋魚水、吳仁寶、許振超先進事跡片，通過學習典型，提高了黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識。利用 “ 觀片月 ” 活動，組織觀看《震驚世界－全球反腐敗》等反腐敗警示教育，從學習反面教材入手，增強黨員干部 第 6 頁 共 11 頁 拒腐防變的能力。加強干部的培養(yǎng)、選拔、交流及干部監(jiān)督工作。我委認真貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《黨政干部選拔任用工作條例》，加強干部的培養(yǎng)、選拔和監(jiān)督工作，加大干部的選拔、交流力度，不斷優(yōu)化各級領導班子整體結構。今年 4月份按照民主推薦、民主測評、組織考 察、公示、黨委研究決定等程序，綜合考察德、能、勤、績、廉等方面，提拔使用干部19 名，交流干部 6 名，通過干部的調整，進一步選優(yōu)配強干部隊伍，使系統(tǒng)各級領導班子的結構和干部隊伍整體素質有了較大改善，領導能力和服務水平有了進一步提高，領導班子為群眾辦實事、解難題的能力得到加強。強化干部監(jiān)督工作，委黨委班子及各級領導班子嚴格遵守 “ 集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定 ” 的議事和決策制度，強化對領導班子的監(jiān)督，同時積極配合黨員所在社區(qū)，共同做好黨員社區(qū)監(jiān)督工作。完善決策的議事規(guī)則和程序，實行黨風廉政建設責任制，制定了 《市建委黨委20xx 年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解意見》，明確主要領導，分管領導、各科室及二級單位在抓好業(yè)務工作的同時，又要對職責范圍內的黨風廉政建設負責，促進了干部監(jiān)督工作的深入開展。 三、進一步加強黨組織建設，全面提升基層黨組織建設水平 （一）建立健全基層黨組織，進一步加強基層黨組織建設認真做好政治思想建設，深入宣傳、學習、實踐鄧小平理論和 “ 三 第 7 頁 共 11 頁 個代表 ” 重要思想，用科學的理論武裝頭腦。學習貫徹黨的路線方針政策，統(tǒng)一全體黨員干部思想行動，確保黨的政策方針政策和上級的決定能夠正確執(zhí)行 。全年共組織學習 1415 人次，其中科級以上領導干部 987 人次。積極組織參加科級干部任職培訓、科級干部理論培訓班，共有 35 名科級干部參加培訓學習。按照《 XX 市關于進一步加強和改進黨的基層組織建設的意見》精神和要
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