5市級文明單位報告(編輯修改稿)
2024-09-11 22:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，對安全隱患采取措施，限期整改；五是積極主動地獲取工程信息，克服各種困難，參與市場競爭，獲取工程項目，先后參與文山、曲靖、江川、通海、東川、蒙自、元江、富源、楚雄、會澤、玉溪、羅平、臨滄等地的工程項目招投標，此項工作現(xiàn)在還繼續(xù)進 行。今年中標的工程項目有通海至建水 1228 萬元的交通工程、大開門至新平 230 萬元的交通工程、東川 30 公里 2800 萬元的油路面工程。 （四）、以人為本，采取多種形式，加強對職工的思想教育，努力培養(yǎng) “ 四有 ” 職工隊伍。培養(yǎng)和造就一支 “ 有理想，有道德，有文化，有紀律 ” 的職工隊伍，使廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在實際工作中能愛崗敬業(yè)，無私奉獻，努力拼搏，這是搞好職工教育的總體要求和最終目的。在新的歷史條件下，環(huán)境變了，條件變了，職工教育如何開展。職工思想政治工作如何開展。如何采取新舉措、掌握新 情況、解決新問題。如何以正確的思想武裝人，以積極的輿論引導人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，以高尚的情操塑造人等等。我們結合公司的實際情況，在以下幾方面做了大量工作：一是利用會議、黑板報、圖片等多種形式向職工宣傳黨的基本理論、基本路線、基本綱 第 6 頁 共 11 頁 領；二是經(jīng)常開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育，大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；三是結合貫徹落實《公民道德建設實施綱要》的契機，對職工進行社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育；四是結合公司生產(chǎn)、工作的特點，對職工進 行樹立遠大理想和干好本職工作的教育；五是對職工進行職業(yè)道德的教育和加強工作責任心的教育；六是對職工進行普法教育，要求職工要知法、懂法、守法，自覺遵守國家的法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度；七是具體問題具體分析，多渠道、全方位地做好職工日常的思想政治工作?，F(xiàn)代企業(yè)管理的經(jīng)驗和教訓告訴我們，在企業(yè)管理中，盡管思想政治工作不是萬能的，但沒有思想政治工作是萬萬不能的；八是有針對性地選送職工參加各級各類的業(yè)務和技術技能培訓，鼓勵、支持職工參加各類自學、函授學習。通過以上教育和工作，現(xiàn)在全體職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術業(yè)務素質(zhì)普遍得到提高，遵紀守法意識、市場競爭意識、學習進取意識、愛崗敬業(yè)意識都比較強，都能交好地完成各項生產(chǎn)工作任務。 （五）、認真開展 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 勞動競賽，充分調(diào)動職工生產(chǎn)積極性。認真開展好勞動競賽活動，是激發(fā)職工生產(chǎn)熱情，調(diào)動生產(chǎn)積極性的有效形式。我們結合全國 “ 安康杯 ” 競賽和全省“ 公路建設質(zhì)量年 ” 等活動，在職工中廣泛開展以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、安全 第 7 頁 共 11 頁 為主的 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動。在工作和生產(chǎn)中，經(jīng)常結合實際對職工開展 “ 質(zhì)量責任、安全責任都重于泰山 ” 、 “ 質(zhì)量就是效益 ” 、“ 質(zhì)量是企業(yè)的生命 ” 的教育。在下達生產(chǎn)任務、簽 訂合同、安排工作時都把質(zhì)量、安全納入主要考核指標，兌現(xiàn)獎懲。通過 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 勞動競賽活動的開展，激發(fā)了職工勤于學習，勇于創(chuàng)造，優(yōu)質(zhì)高效的生
職業(yè)教育相關推薦
鄂ICP備17016276號-1