5市糧食局年度工作總結(jié)及工作計劃_(編輯修改稿)
2024-09-11 22:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 8 頁 庫提升改造任務(wù)圓滿完成，硬件設(shè)施大為改善，糧庫溫度降低效應(yīng)十分明顯。 由于嚴(yán)格落實各級儲備糧管理制度，全面提升倉儲人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，本年度安全儲糧 “ 一符六無 ” 考核得分 98 分，科學(xué)保糧率達(dá)到 100%，超額完成目標(biāo)任務(wù)。 （ 四）糧食流通市場依法管理水平進(jìn)一步提高 強(qiáng)化市場監(jiān)管，加強(qiáng)體系建設(shè)，嚴(yán)格依法行政。全年共開展各級各類檢查 124 次，出動人員 837 人次，涉及企業(yè) 1091 個次，責(zé)令整改 59 起，警告 38 起。保證了糧食流通市場的有序穩(wěn)定。積極爭取財政專項經(jīng)費 80 萬元用于更新市糧食質(zhì)檢站檢化驗設(shè)備，使檢測水平得到大幅度提升。按照一戶一檔的原則，建立健全監(jiān)督檢查信息檔案和經(jīng)營者誠信評價體系，做到電子化、網(wǎng)格化、全覆蓋。 （五）加強(qiáng)黨建工作，構(gòu)建和諧系統(tǒng) 一是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，扎實開展 “ 保持黨的純潔性 ” 和 “ 踐行三個核心價值觀 ” 等活動，全面回顧市糧食局年度工作總結(jié)及工作計劃第 2 頁 總結(jié) “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動開展以來取得的各項成效，形成 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 長效化、常態(tài)化機(jī)制。機(jī)關(guān)干部率先帶頭，累計組織學(xué)習(xí)五十余次，個人學(xué)習(xí)筆記人均在兩萬字以上。面粉一廠搭建《半小時黨校》學(xué)習(xí)平臺，收到良好效果。面粉三廠的職工圖書室被 第 5 頁 共 8 頁 XX 市總工會命名為 “ 職工書屋 ” 。 二是扎實開展 “ 機(jī)關(guān)黨建走在前頭 ” 和 “ 基層黨組織建設(shè)年 ” 活動。機(jī)關(guān)黨委順利換屆，各級黨組織建設(shè)工作普遍得到加強(qiáng)。 三是舉辦了年度糧食系統(tǒng)職工技術(shù)比 武活動。主動爭取市總工會的大力支持，經(jīng)過半個月的激烈角逐，對 16 名獲勝選手給予 500～ 1000 元的物質(zhì)獎勵，并與市勞動競賽委員會聯(lián)合予以表彰?；顒蛹ぐl(fā)了廣大職工的學(xué)習(xí)熱情，使崗位成才、愛崗敬業(yè)蔚然成風(fēng)。 四是加強(qiáng)信訪工作。圍繞確保十八大的勝利召開，加大矛盾糾紛排查力度，有效化解了各類矛盾。全年共接訪 325 人次，其中個體訪案件 40 件，集體
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