5市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)致辭稿范文(編輯修改稿)
2025-09-11 22:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要定期不定期地派人到民營企業(yè)開展調(diào)查研究或召開座談會(huì)，了解和掌握實(shí)際 第 7 頁 共 15 頁 情況，解決具體問題。要切實(shí)按照紀(jì)檢監(jiān)察職能要求，把支持和鼓勵(lì)民營企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做實(shí)。 三、嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律，為民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展排除障礙 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須旗幟鮮明地查處妨礙 民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各種違紀(jì)違法行為，支持和鼓勵(lì)民營企業(yè)大膽創(chuàng)業(yè)，保證民營企業(yè)的合法權(quán)益。對政府機(jī)關(guān)涉及民營企業(yè)方面的違紀(jì)違法案件，查處態(tài)度要堅(jiān)決，有代表性的案例要公開處理，并通過新聞媒體向社會(huì)曝光，以此推動(dòng)民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。 要堅(jiān)決查處有關(guān)部門有令不行、有禁不止、我行我素、各行其是的問題 。執(zhí)法部門有法不依、濫用職權(quán)的問題 。行政執(zhí)法部門利用職權(quán)亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、吃拿卡要的問題，利用職權(quán)在民營企業(yè)強(qiáng)行推銷各類產(chǎn)品和商品等問題 。堅(jiān)決查處挪用政府各類扶持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金、破壞生產(chǎn)經(jīng)營等違紀(jì)違法行為。積極 配合有關(guān)職能部門堅(jiān)決查處侵犯民營企業(yè)權(quán)利的假冒注冊商標(biāo)、非法制造、銷售注冊商標(biāo)標(biāo)識(shí)，假冒他人專利、侵犯商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的違紀(jì)違法行為，切實(shí)保護(hù)民營企業(yè)的合法權(quán)益。建立健全嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，對違法增加民營企業(yè)負(fù)擔(dān)的單位和部門，依法追究其領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任，對于違反黨紀(jì)政紀(jì)的，要依法追究其紀(jì)律責(zé)任。以嚴(yán)明的紀(jì)律為民營企業(yè)清障排礙，保證民營經(jīng)濟(jì)健康、快速、蓬勃發(fā)展。 以上是我們對保護(hù)支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的初步思考。借今天的 第 8 頁 共 15 頁 機(jī)會(huì)，我還想同在座的民營企業(yè)的代表交流關(guān)于企業(yè)持續(xù)成長的問題。我過去長期在國家經(jīng)濟(jì)管理部門 ，工作中同許多大型企業(yè)有很多接觸，也常常思考分析企業(yè)的興衰成敗。中國當(dāng)代最長盛不衰的經(jīng)商家族無疑是無錫的榮氏家族，從清末的榮宗敬到榮毅仁到榮智健，百多年來一直是中國有名的富豪。我想，支撐他們這個(gè)家族興旺的一個(gè)重要原因就是他們始終恪守成人達(dá)己的祖訓(xùn)，這句話出自《論語》，意思是人要成就他人才能成就自己，用現(xiàn)在的話來表述就是要建立共贏的思維，強(qiáng)化和諧的意識(shí)。榮氏家族決只不是把這句話作為祖訓(xùn)寫在墻上，一百多年來他們就是這樣做的：無錫榮巷至今天保留著榮家興建的小學(xué)、中學(xué)、圖書館和義莊 。1954 年，榮毅仁在上海資本家中 率先提出將自己的企業(yè)公私合營，接受社會(huì)主義改造 。1979 年，國務(wù)院成立中國國際信托投資公司，缺乏啟動(dòng)資金，榮毅仁自掏腰包 1000 萬 。20xx年，當(dāng)人們對非典還心有余悸時(shí)，榮智健回到上海捐款 1000 萬?？梢哉f，正是因?yàn)槭冀K保持著社會(huì)責(zé)任感并善盡道德義務(wù)，才為榮氏企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境和機(jī)遇。 今天講這些，是有感于一些企業(yè)主對自己社會(huì)責(zé)任的理解程度很低，缺乏和諧意識(shí)和共贏思維，基本沒跳出原始積累階段小老板的理念，對社會(huì)不考慮回報(bào)，對工人千方百計(jì)壓低待遇，人為造成了社會(huì)和企業(yè)的矛盾、勞資雙方的矛盾。 據(jù)有關(guān)資料，近幾年我國的勞資爭議達(dá) 30%。和氣才能生財(cái)，一個(gè)矛盾重重的企 第 9 頁 共 15 頁 業(yè)是決不會(huì)有大作為的。正確處理好人與人的依賴關(guān)系、人與社會(huì)的依存關(guān)系、人與環(huán)境的友好關(guān)系，應(yīng)該是一個(gè)受人尊敬的企業(yè)家與惟利是圖的企業(yè)主的根本區(qū)別。 這段時(shí)間重慶旱情嚴(yán)重，許多企業(yè)捐資捐物，和重慶人民共度難關(guān)，盡到了自己的義務(wù)，充分體現(xiàn)了企業(yè)與社會(huì)的和諧共生。對提升企業(yè)的形象也有很大的幫助。在此，我也希望大家多關(guān)心自己企業(yè)職工的權(quán)利，當(dāng)前待就業(yè)人口數(shù)量很大，勞動(dòng)力市場是買方市場，但如果一些企業(yè)主只是想利用這種形勢盡量壓低工人待遇 的話，那么他們做人做事的境界就太低了。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，人都是有感情的，一般情況下，你如何對他人，他人就如何對你。所以，你企業(yè)的職工既可能滿懷怨恨，無心工作，也可能精神煥發(fā)，竭心盡力，這在很大程度上取決于你們自己。希望大家把職工當(dāng)作做事業(yè)的伙伴，設(shè)身處地考慮他們的工資、保險(xiǎn)、休假、學(xué)習(xí)、發(fā)展等問題，相信你們的付出會(huì)有豐厚的回報(bào)，你們的企業(yè)會(huì)在和諧中不斷壯大。 另外我還想對在座諸位并通過你們向全市民營企業(yè)家發(fā)出一個(gè)倡議，正確處理好依法經(jīng)營和開拓市場的關(guān)系，樹立和珍惜企業(yè)的形象。市場是企業(yè)生存 和發(fā)展的基礎(chǔ)，開拓市場、擴(kuò)大
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