5市工商局黨組書記先進事跡材料(編輯修改稿)
2025-09-11 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 織 “ 擁抱文明 ” 、 “ 紅盾風采 ” 等文藝晚會和各類文體比賽，召開軍轉(zhuǎn)干部座談會，成立青年志愿者先鋒聯(lián)合會，為工商干部凝心聚力搭建起載體。他大膽探索實踐績效考核模式， 第 3 頁 共 5 頁 建立起了四個層面的考核評估機制，狠抓作風效能建設，堅持發(fā)現(xiàn)問題不護短，處理問題不手軟，先后對 9 名有苗頭性問題的干部進行通報批評，對 5 名干部進行誡免談話，錘煉了一支紀律嚴明、內(nèi)和外順的紅盾鐵軍。 “ 把群眾呼聲作為第一信號，把服務發(fā)展作為第一要務，把關注民生作為第一使命 ” ，是他的工作理念。 20*年底他到 *局上任后，就積極尋找工商部門支持地方經(jīng)濟發(fā)展的切入點和突破口，在全系統(tǒng)實施了 “ 三四五 ” 工程，在全局上下開展了 “ 紅盾心連心 ” 系列活動，他多次帶隊下基層，走訪了所有基層工商分局、轄區(qū)大大小小的市場以及上百家企業(yè)，充分了解基層、企業(yè)和群眾的需求，牽頭撰寫了市場發(fā)展和大型超市規(guī)劃布局、促進私營個體經(jīng)濟發(fā)展、推進實施商標戰(zhàn)略等 8 個專題調(diào)查報告，得到了*市委主要領導的肯定和采納。 20*年，將登記注冊科 整建制進駐市行政服務中心，全面落實首問負責制、一審一核、 “ 一表制 ”并聯(lián)審批等服務舉措，排路障、設路標，暢通準入通道，促進各類市場主體快速準入，確保了 “ 服務零距離、流程零障礙、質(zhì)量零差錯、企業(yè)零投訴 ” 。與 100 家工業(yè)重點企業(yè)進行了掛鉤結(jié)對，主動指
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