5市工會5年工作匯報材料(編輯修改稿)
2025-09-11 22:24 本頁面
【文章內容簡介】 各級工會協(xié)助行政大力培訓技能型緊缺人才，加強和重視職工技能培訓和技術比武活動，搭建職工崗位成才的平臺，并建立各種優(yōu)惠條件，激勵職工學知識、學業(yè)務、鉆技術、比貢獻。要求各企業(yè)每年開展技術比武活動不少于 1 項，系統(tǒng)組織技術比武不少于 15 項，使技術比武活動不斷推向深入，讓技能型職工脫穎而出。幾年來，市總工會先后舉辦了三屆職工計算機技術比武。市領導張三、李四、王二等親臨比賽現(xiàn)場，為獲獎選手頒獎，體現(xiàn)了市領導對職工技術比武活動的高度重視。市總工會還選擇部分企業(yè)開展了駕駛員技能比賽。全市各單位以職工計算機比武為契機，廣泛開展了以學習新知識，掌握新技能為重點的各類知識培訓和技術比武活動。一些企業(yè)還對在技術比武中涌現(xiàn) 第 4 頁 共 7 頁 出的優(yōu)秀人才，聘為技師、享受津貼。為了給企業(yè)在建設高技能人才隊伍工作中起到推波助瀾作用， 2024 年，市總工會與市勞動和社 會保障局聯(lián)合舉辦 市 “ 移動杯 ” 職業(yè)技能競賽活動，競賽工種為 “ 電工 ” 、 “ 鉗工 ” 、 “ 計算機操作員 ” 。通過不斷開展職工技術比武活動，進一步激發(fā)廣大職工學知識、比技能、崗位成才，努力打造一支學習型企業(yè)，知識型職工隊伍，為推動我市經濟社會發(fā)展作貢獻。 勞動保護有效地保障了職工的健康安全，五年來市總工會堅持把勞動保護作為履行維護職能重要工作之一，全面落實工會勞動保護監(jiān)督檢查《三個條例》，依托 “ 安康杯 ” 競賽這個平臺，積極推進工會勞動保護工作，較好地發(fā)揮了工會組織在維護職工生產過程中的安全和健康方面的作用，取得 了明顯成效。 1999年全國總工會和原國家經貿委共同發(fā)起，組織開展 “ 安康杯 ” 競賽活動以來，我市積極響應，成立了由市政府副秘書長為組長的競賽組織機構，形成了政府領導牽頭掛帥，各級工會、安全部門通力合作，共抓
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