5市委組織部常務(wù)副部長事跡材料(編輯修改稿)
2025-09-11 22:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 問題上洪建華如是說。 在組織部門工作，洪建華自知肩負(fù)的責(zé)任重大，工作上絕不能有絲毫的馬虎，不能有半點(diǎn)差錯(cuò)，他把練好基本功作為基礎(chǔ)。從進(jìn)組織部的那天起，為了掌握干部基本情況，練就察人識(shí)人的本領(lǐng)，他白天走基層、串單位，晚上和節(jié)假日經(jīng)常 “ 泡 ” 在辦公室，整理筆記和干部資料，了解干部情況。即使是現(xiàn)在在副部長的崗位上，不論工作多么的繁忙，他都堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，一有空閑就 翻閱干部政策文件，對(duì)于組工業(yè)務(wù)都熟記于心，對(duì)干部人事工作政策爛熟于胸。 近二十年的組工閱歷，使得洪建華對(duì)干部基本情況了如指掌、如數(shù)家珍，都儲(chǔ)存在他的大腦里。對(duì)干部的 “ 三齡一歷 ” 和主要優(yōu)缺點(diǎn)等等，他不用翻看檔案資料，就能準(zhǔn)確道來，成了干部工作的 “ 活檔案 ” 、 “ 活詞典 ” 。就連他分管的科長主任都說，向他匯報(bào)工作時(shí)，總是很 “ 心虛 ” ，在談到政策文件時(shí)，也總是一不小心被他逮住 “ 把柄 ” 。 第 4 頁 共 6 頁 了解洪建華的人都知道他工作心思縝密、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，在他的口中從來不會(huì)聽到像 “ 大概 ” 、 “ 可能 ” 、 “ 估計(jì) ” 這樣的詞，任何一點(diǎn) 疑問，他都會(huì)千方百計(jì)弄清楚、求精確。十幾年來，無論是干部考察、黨代會(huì)、人代會(huì)換屆組織工作等等，他總是耐心細(xì)致地做好每一項(xiàng)工作，所經(jīng)手的干部人事檔案和文件資料，從未出現(xiàn)差錯(cuò)，任何的紕漏都不會(huì)逃過他的 “ 火眼金睛 ” 。 一位剛從洪建華辦公室出來的人說道。 “ 洪部長人真好，不擺架子，沒錯(cuò)去他辦公室總是有一杯熱茶，有說有笑。 ” 工作生活中的他是一個(gè)熱心腸，不論是領(lǐng)導(dǎo)還是一般干部，認(rèn)識(shí)他的
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