5市委組織員辦公室年終工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 22:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 服務(wù)質(zhì)量為主題，廣泛開(kāi)展活動(dòng)。 XX 縣區(qū)在機(jī)關(guān)黨員中開(kāi)展了 “ 學(xué)黨章、正黨風(fēng)、樹(shù)黨威 ” 活動(dòng)。長(zhǎng)白縣在機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展了 “ 整三風(fēng)、嚴(yán)三紀(jì)、創(chuàng)三優(yōu) ” 活動(dòng)， “ 整三風(fēng) ” 是整頓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)； “ 嚴(yán)三紀(jì) ” 是嚴(yán)肅政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和組織紀(jì)律； “ 創(chuàng)三優(yōu) ” 是爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序和優(yōu)美環(huán)境。通過(guò)開(kāi)展 “ 學(xué)、正、樹(shù) ”“ 三個(gè)三 ” 活動(dòng)，有效地解決了某些黨員干部黨性不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)差等問(wèn)題。二是在企業(yè)黨員和 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) 下崗職工黨員中，緊緊圍繞企業(yè)生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和再就業(yè)開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)。XX 縣區(qū)在下崗職工黨員中開(kāi)展了以 “ 帶頭理順情緒、帶頭謀職就業(yè)、帶頭帶領(lǐng)下崗職工再就業(yè) ” 和 “ 幫思考，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念；幫生活，渡過(guò)難關(guān)；幫技能，提高再就業(yè)本領(lǐng)；幫擇業(yè)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè) ” 為內(nèi)容的 “ 三帶 ” 、 “ 四幫 ” 活動(dòng)，取得了較好的效果。三是在農(nóng)村黨員中，廣泛開(kāi)展帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富活動(dòng)。 XX縣區(qū)在農(nóng)村黨員中開(kāi)展了 “ 黨員帶產(chǎn)業(yè) ” 活動(dòng)。廣大農(nóng)民黨員帶頭學(xué)技術(shù)，廣開(kāi)致富門路，并帶領(lǐng)廣大農(nóng)民走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的路子。全縣共形成各類經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體 30 多個(gè)，形成專業(yè)村 42 個(gè)，已初步形成 “ 林、參、蛙、菌、藥 ” 五大 主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。 三、突出重點(diǎn)，黨員管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng) 我們針對(duì)當(dāng)前黨員管理工作面臨的新情況、新問(wèn)題，以下崗職工黨員管理為重點(diǎn)，不斷探索行之有效的管理辦法。 摸清底數(shù)。各地、各部門對(duì)下崗職工黨員基本情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，把下崗職工黨員的住址、家庭基本情況、下崗時(shí)間、下崗后的去向、專業(yè)特長(zhǎng)、從業(yè)情況及聯(lián)系電話等做了登記，及時(shí)建立檔案。 XX 縣區(qū)在建立下崗職工檔案的同時(shí)，每季度對(duì)檔案登記的情況進(jìn)行一次檢查，有變化的及時(shí)變更。 合理理順組織關(guān)系。各縣（市、區(qū)）基本上能夠及 時(shí)理順下崗職工黨員的組織關(guān)系，對(duì)下崗職工黨員較多的部門，由部門黨委專門成立下崗職工黨員黨支部；對(duì)下崗后在本地從事個(gè)體 第 8 頁(yè) 共 15 頁(yè) 經(jīng)營(yíng)且有固定場(chǎng)所的黨員，其組織關(guān)系轉(zhuǎn)到就近的工商管理部門黨組織；無(wú)固定場(chǎng)所的，其組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所居住的街道黨組織；對(duì)下崗后再就業(yè)的，其組織關(guān)系轉(zhuǎn)到新的就業(yè)單位黨組織。 XX縣區(qū)針對(duì)大多數(shù)下崗職工黨員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，由工商局黨委分別在撫松市場(chǎng)和松江河市場(chǎng)組建個(gè)體經(jīng)營(yíng)黨員黨支部，并積極組織開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)。 嚴(yán)格對(duì)下崗職工黨員的管理。一是健全制度。各縣（市、區(qū)）從健全制度入手，相繼建立起 一些行之有效的管理制度。 XX縣區(qū)指導(dǎo)基層黨委建立了下崗職工黨員管理辦法、下崗職工黨員定期匯報(bào)制度、下崗職工黨員聯(lián)系制度、下崗職工黨員學(xué)習(xí)制度、定期談話制度、定期走訪制度等一系列規(guī)章制度。二是靈活教育。各縣（市、區(qū)）改進(jìn)形式，對(duì)下崗職工黨員實(shí)施有針對(duì)性的教育。XX 縣區(qū)針對(duì)下崗職工黨員居住分散、集中困難的實(shí)際，減少大型的集中活動(dòng)，以支部為單位，變過(guò)去的每月集中學(xué)習(xí)一次為每季度學(xué)習(xí)一次。為方便下崗職工黨員過(guò)組織生活，不影響他們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和務(wù)工經(jīng)商活動(dòng)，企業(yè)黨組織采取書信聯(lián)系的方式，讓黨員間接地過(guò)組織生活。企業(yè)支部 為每名下崗職工黨員發(fā)了印有黨組織對(duì)黨員的要求和學(xué)習(xí)情況、就業(yè)情況、生活情況、發(fā)揮作用專欄的《黨員手冊(cè)》，下崗職工黨員在參加組織生活時(shí)，可通過(guò)《黨員手冊(cè)》定期按要求將有關(guān)情況向黨支部匯報(bào)。三是積極扶持下崗職工黨員再就業(yè)。各縣（市、區(qū)）普遍建立了再就業(yè)服 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 務(wù)中心和基層服務(wù)站，會(huì)同當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)局和市就業(yè)局建立起協(xié)作網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)向下崗職工提供就業(yè)信息，并義務(wù)對(duì)下崗職工黨員和下崗職工進(jìn)行培訓(xùn)。此外，各地還與工商、稅務(wù)等部門協(xié)調(diào)，按有關(guān)政策為下崗職工黨員辦理減免稅費(fèi)等有關(guān)手續(xù)。 今年，我們要求各縣（市、區(qū)）、國(guó)有省屬 企事業(yè)單位和市直有關(guān)部門實(shí)施下崗職工黨員建檔落戶工程，在廣泛調(diào)查的基礎(chǔ)上，對(duì)每名下崗職工黨員進(jìn)行重新登記造冊(cè)，合理理順組織關(guān)系，并不斷完善管理辦法。目前此項(xiàng)工作已近尾聲。 與此同時(shí)，我們認(rèn)真做好國(guó)省營(yíng)企業(yè)中破產(chǎn)企業(yè)黨員的安置和管理工作。近兩年，通化礦務(wù)局相繼有一些企業(yè)破產(chǎn)。為了保證破產(chǎn)企業(yè)的黨員及時(shí)安置，市委組織部協(xié)調(diào)地方黨組織于去年
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