5市委辦公室年度工作總結(編輯修改稿)
2024-09-11 22:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 情況，大項目進展情況等幾項重點工作進行了跟蹤督查，下發(fā)《督查通報》共五期，同時，迎接上級督查部門檢查 4 次，較好的發(fā)揮了督查的職能作用。去年 10 月末，我們還參加了 a 市市黨委辦公系統(tǒng)工作經(jīng)驗交流會，并做了典型發(fā)言。 a 市市 委對 XX 市委的督查工作提出了表揚。 （四）在提高辦文質量上下功夫。辦公水平在很大程度上是辦公室組織協(xié)調(diào)能力的具體標志。我們對每次會議、每項活動都高度重視，精心組織，合理安排，認真協(xié)調(diào)，注重效果，狠抓落實，努力使領導從文山會海中和應酬中解脫出來，保證了領導同志集中精力謀大事、抓大事、干實事。 2024 年全年共處理中央級文件 26 件，省級文件 142 件， a 市市級文件 94 件；成功組織召開了市委十一屆二次、三次、四次、五次全委會等各種會議共20 余次。對辦公室內(nèi)部辦的刊物，我們做了統(tǒng)一規(guī)范，確定了刊物名稱，保證了 辦文質量。在機要和保密工作中，我們從提高電報的傳輸、閱辦質量出發(fā)，建立健全了電報傳閱制度、登記制 第 6 頁 共 11 頁 度、催辦制度、領導簽批制度，做到了傳送及時，辦報準確、保密安全，實現(xiàn)了 “ 五無 ” 即無錯傳、無漏傳，無泄密，無漏辦、無積壓。全年共收密碼電報 119 份，內(nèi)部傳真電報 384 份，全部進行了及時辦理，提高了工作質量。 （五）在提高辦事效率上下功夫。辦事效率直接反映了辦公室的服務意識和責任意識。工作中，我們樹立了 “ 嚴謹、務實、雷厲風行 ” 的工作作風，對領導交辦的事項迅速落實，不講條件；對日常工作細心辦理，不粗心大意。堅 持 “ 不讓領導布置的事情在我手里延誤、不讓傳遞的批件在我手里中斷、不讓辦理的文件在我手里積壓、不讓各種差錯在我的手里發(fā)生、不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落、不讓市委及辦公室的形象在我這里受到影響 ” 等 “ 六不讓 ” 和 “ 馬上辦、立即辦、當日事、當日畢 ” 的辦事原則，強調(diào)事事有回音，件件有著落，快速高效完成任務。在辦公樓修繕過程中，辦公室工作人員全力以赴，保證了在最短時間內(nèi)交付使用，對領導的辦公用品，我們積極采購，精心挑選，做到了既美觀又適用。為了保證行車安全，辦公室還組織了駕駛員安全知識培訓。定期對車輛檢修，排查隱患 ，既保證了領導安全，又保證了辦公效率。我們還設立了市委總值班室， 24 小時全天值班，及時為領導提供服務。 四、抓培養(yǎng)，促進干部隊伍建設 我們始終把辦公室當作培養(yǎng)優(yōu)秀干部的搖籃，在保證人員相 第 7 頁 共 11 頁 對穩(wěn)定的基礎上，積極做好干部選優(yōu)、培養(yǎng)、輸送工作，加速人員流動，保持整體活力。同時，在政治上關心，在生活上照顧，充分調(diào)動干部職工搞好工作的積極性。 2024 年有 2 名同志在全市公開選拔后備干部考試中脫穎而出，分別選派到政府辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。對市里派到辦公室掛職鍛煉的 5 名同志，我們給他們加擔子，交任務，為他們的 迅速成長創(chuàng)造了各種有利條件。 我們還從培養(yǎng)干部市場經(jīng)濟素質的角度出發(fā)，認真貫徹執(zhí)行市委輪崗創(chuàng)業(yè)的總體安排和部署，充分調(diào)動干部的創(chuàng)業(yè)積極性，并為
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