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正文內(nèi)容

5市委市政府督查室主任述職述廉報告(編輯修改稿)

2025-09-11 22:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 室期間,一是建立重點工作交辦單。以市委、市政府主要領(lǐng)導名義,對年度或階段性重點工作進行交辦,明確工作內(nèi)容、具體要求、完成時限、責任單位及具體負責人等內(nèi)容,提高重點工作落實效能,由督查室跟蹤督查。二是建立《督查專報》、《督查快報》。結(jié)合督查工作開展和重點工作落實情況,及時編發(fā)《督查專報》、《督查快報》,客觀公正地反映市委、市政府重大決策和重點工作 進展情況,正視問題,查找原因,推進工作進一步開展。三是建立 “ 大督查聚焦 ” 欄目。充分運用媒體, 第 4 頁 共 7 頁 強力推進大督查工作深入開展,推動工作全面落實,在市廣電總臺設(shè)立 “ 大督查聚焦 ” 欄目,定期播報大督查工作開展情況,公布重點工作和重點工程進度,曝光工作落實后進單位和具體責任人,讓全社會來監(jiān)督、督促工作落實,確保每月 23 期,重大工作每天 1 期。 12 (四)有潛在、長遠效應打基礎(chǔ)工作實績方面: 在 xx 縣委組織部期間,根據(jù)大學生村官創(chuàng)業(yè)發(fā)展需求和個人發(fā)展需要,按照向產(chǎn)業(yè)集中、與專業(yè)對應的原則,對 工作半年以上的大學生村官進行跨鄉(xiāng)鎮(zhèn) “ 二次分配 ” ,并按 “ 雙強型 ” 村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政后備干部、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)骨干、優(yōu)秀企業(yè)家等四個方向進行 “ 分類培養(yǎng) ” 。以上做法被評為全市大學生村官創(chuàng)先爭優(yōu)十佳品牌,《新華日報》、《江蘇組工信息》等媒體先后進行報道。 在市委市政府督查室期間,一是健全大督查組織網(wǎng)絡(luò)。成立以市主要領(lǐng)導為總指揮,其他黨政領(lǐng)導為成員的全市大督查工作總指揮部,總指揮部辦公室和市委市政府督查室合署辦公;成立以市黨政分管領(lǐng)導為分指揮、相關(guān)部門主要負責人為成員的條線大督查工作分指揮部,具體負責每個條線 工作的督查;各縣(區(qū))、各部門相應成立大督查工作的領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu),明確分管人和具體負責人,與市大督查指揮部相對接,形成上下貫通、覆蓋 第 5 頁 共 7 頁 全
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