5市發(fā)改委主任個(gè)人述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-11 22:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 三、加大培訓(xùn)培養(yǎng)力度，不斷提高人才隊(duì)伍整體素質(zhì) 在人才培養(yǎng)方面，委黨組把管好用好現(xiàn)有人才作為抓好人才工作的基本保證，按照管理、專業(yè)技術(shù)、技能分別建立人才臺(tái)賬和信息庫，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不斷改進(jìn)和完善對(duì)人才的管理和使用，確?，F(xiàn)有人才發(fā)揮最大作用。加強(qiáng)人才崗位交流，充分發(fā)揮 第 3 頁 共 5 頁 各類人才的作用，把懂經(jīng)濟(jì)、通管理的干部安排在重要崗位。堅(jiān)持重點(diǎn)崗位 人才重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)的原則，采取切實(shí)措施，強(qiáng)化人才教育培養(yǎng)工作，不斷提高現(xiàn)有人才的整體素質(zhì)。今年上半年，通過公開招考招錄了 4 名公務(wù)員，同時(shí)，積極參與市里組織的 “ 百名博士進(jìn)東營(yíng) ” 活動(dòng)，引進(jìn)的 1 名博士已進(jìn)入公示階段，發(fā)改干部隊(duì)伍進(jìn)一步壯大。 在人才培訓(xùn)方面，一是鼓勵(lì)干部參加理論、業(yè)務(wù)知識(shí)在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育。積極選派優(yōu)秀人才參加省、市舉辦的黨校輪訓(xùn)、專題培訓(xùn)、政策解析、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)等各類培訓(xùn)，做到知識(shí)不斷更新、專業(yè)水平不斷提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年，全委參加省發(fā)改委、市委組織部 、市直機(jī)關(guān)黨委、市人力資源社會(huì)保障等部門組織的培訓(xùn) 42 人次。二是抓好系統(tǒng)內(nèi)部工作人員培訓(xùn)。通過辦班集訓(xùn)和以會(huì)代訓(xùn)等方式組織全系統(tǒng)干部培訓(xùn)，不斷提高整體業(yè)
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