【文章內容簡介】 那樣的問題和不足。特別是城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險實施過程中，發(fā)現還有一些不盡人意之處，群眾特別是農村居民反映的現實問題還沒有得到很好的解決。雖然一個新的制度政策出臺，特別是兩個制度的合并會出現一些磨合，但也反應出本人在調研論證上缺乏深度和廣度。 今后努力方向。進一步解放思想，在行動上爭創(chuàng)一流。繼續(xù)探索新的工作思路，爭取更新更大的突破。 第三篇：市勞保局副局長 2024 年考核個人述職報告（分管就業(yè)培訓）市勞保局副局長 2024 年考核個人述職報告（分管就業(yè)培訓） 2024 年，在局黨組 正確領導下，我以積極的工作態(tài)度，踏實的工作作風，帶領分管的培訓科、職業(yè)技能鑒定中心全體同志，盡職盡責做好各項工作，較好地完成工作任務。根據市委組織部的要求，現述職如下： 一、注重理論學習，努力提高自身政治素養(yǎng) 根據市直機關工委的 二、認真履行職責，積極完成各項任務 第 9 頁 共 19 頁 今年，培訓方面的工作任務較重，壓力較大。面對困難，我與分管科室同志積極應對，認真思考，明確工作目標，理清工作思路，確定通過 “ 抓重點，促全面；抓關鍵，促落實 ” 的方法，切切實實，有計劃有步驟地推進各項工作，較好 地完成各項任務。 （一）落實科學發(fā)展觀，促進技工學校發(fā)展。堅持上規(guī)模、求質量、促發(fā)展的辦學理念，鼓勵并支持各技校增加投入，改善辦學條件，擴大辦學規(guī)模，增強發(fā)展后勁。協(xié)調政府有關部門，營造有利于技工學校發(fā)展的外部條件，為技校發(fā)展提供優(yōu)質服務。指導并督促各技校強化教學管理，優(yōu)化教學資源配置，提高教學質量，促進學校走上良性發(fā)展軌道。目前，全市技工學校保持良好的發(fā)展態(tài)勢。今年 5 月，粵西技工學校申報省重點技工學校，已獲省專家組評估通過。 （二）迎難而上，積極做好技校招生工作。今年，中職學校招生形勢 依然嚴峻，技校招生難的問題仍然比較突出，完成招生任務壓力較大。為做好技校招生工作，我組織各技校對生源情況開展調研，并主持召開多次技校招生工作會議，總結往年招生工作經驗，分析今年招生形勢，及早部署招生工作，通過調整專業(yè)設置，拓展生源渠道，強化招生宣傳等辦法，有序推進技校招生工作，同時，按照政策和上級的要求認真組織智力扶貧招生工作。 （三）配合市重點項目，積極為湛江鋼鐵基地培養(yǎng)技能人才。組織有關技校對湛江鋼鐵基地技能人才需求情況開展調研，指導 第 10 頁 共 19 頁 市高級技工學校通過聯合辦學的形式，從今年秋季開始，開辦高級技 工班及大專班，積極為湛江鋼鐵基地及配套產業(yè)培養(yǎng)技能人才。 （四）全力以赴，積極完成農村勞動力技能培訓轉移就業(yè)定點培訓機構重新認定工作。根據上級要求，我局對全市農村勞動力技能培訓轉移就業(yè)定點培訓機構進行重新認定，交由培訓科牽頭組織進行。這項工作任務重，時間緊，社會比較關注，壓力較大。 5— 6 月，我與業(yè)務科室同志集中精力，認真組織開展該項工作。 6 月 1 日 — 30 日我親自帶領專家及有關人員到 82 個申報培訓機構逐一實地考察，對各申報培訓機構的辦學條件及各項管理制度進行認真考察，經討論研究，認定 67 個單位為我市 農村勞動力技能培訓轉移就業(yè)定點培訓機構，并確定承訓專業(yè)（工種）。 （五）以人為本，做好技工學校國家助學金發(fā)放工作。組織各技工學校專責人員，學習和掌握國家助學金發(fā)放的政策和運轉辦法，按照省勞動保障廳及財政部門規(guī)定，及時做好 11922 名學生的助學金發(fā)放工作。 （六）堅持質量第一，進一步規(guī)范職業(yè)技能鑒定管理，并努力拓展鑒定范圍及人數， 1— 6 月，全市完成職業(yè)技能鑒定人數33532 人，同比增長 51%。 三、廉潔自律，干凈干事 我十分珍惜組織和群眾的信任，經常告誡自己，正確對待名 第 11 頁 共 19 頁 利及手中的權力，力戒貪念。嚴格遵守廉政規(guī)定，保持黨性原則，潔身自好。一是自己分管的工作，堅持原則，嚴格依照政策辦事。工作上的付出不求回報，沒有索要的思想，更沒有不給好處不辦事，給了好處亂辦事的行為。對社會比較關注的工作，如智力扶貧招生，農村勞動力技能培訓轉移就業(yè)定點培訓機構重新認定工作，堅持陽光操作，做到公開、公平、公正，深受各方面好評。二是抓好分管科室干部的廉潔教育，他們沒有出現違規(guī)違紀現象。 四、主要存在問題 上一年，我積極做好了本職工作，也取得了一定的成績。但與 “ 三個代表 ” 重要思想 和科學發(fā)展觀要求相比，還有一定差距，存在一些不足。一是由于重視不夠，加上平時工作忙，深入基層調查研究較少。二是在加快高技能人才培養(yǎng)方面，辦法不多，全市高技能人才增量較少。 五、今后努力方向 （一）加強學習，進一步提高政治思想素質和業(yè)務水平。 （二）加強調查研究，深入了解分管業(yè)務工作的具體情況。 （三）提高解決難點問題的能力，在解決技校招生難的問題以及加快高技能人才培養(yǎng)方面，爭取有新的突破。 第四篇：市勞保局分管就業(yè)科、退管科副局長 2024 年個人述職報告市勞保 局分管就業(yè)科、退管科副局長 2024 年個人述職報告 第 12 頁 共 19 頁 根據市委的統(tǒng)一部署，下面就我個人一年來的德、能、勤、績、廉情況向大