5市農(nóng)機局新一輪解放思想活動整改措施(編輯修改稿)
2024-09-11 21:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 效監(jiān)督與檢查。 三、整改措施 針對存在的問題，我們本著實事求是的原則，按照市委確定 第 4 頁 共 8 頁 的 ? 改什么、誰負責、怎么改、什么時候改、改到什么程度、改不好怎么辦 ? 六方面的內(nèi)容，在修訂、完善和補充有關(guān)工作制度、服務機制、民主集中制落實機制、監(jiān)督約束機制、督 查考核機制等制度機制的基礎上，有重點、有針對性地分解、細化了 17 條具體的整改措施： 加強學習和教育。列出學習計劃，明確學習配當，完善學習內(nèi)容，強化全體機關(guān)干部的世界觀、人生觀、價值觀教育，將其作為機關(guān)學習的一項長期性、經(jīng)常性教育內(nèi)容，積極開展向典型人物的學習活動，特別是農(nóng)機行業(yè)全國典型 朱慶來先進事跡的學習，找差距，比貢獻，強化奉獻意識和敬業(yè)意識，樹立全心全意為人民服務的精神。由湯華云書記和政工科負責。 開展經(jīng)常性談心活動。分管領導與所分管科室同志之間要經(jīng)常開展談心活動，特別是 對工作作風等方面存在嚴重問題的同志，要及時進行談話誡勉，爭取及早克服自身陋習。談話活動要做好記錄，以備檢查，談心的收獲和體會要不定期進行交流。各分管領導和有關(guān)科室負責。 加強調(diào)查研究。制定調(diào)研計劃，下達調(diào)研工作任務，到科室和個人，明確重點調(diào)研方向，嚴肅調(diào)研工作紀律，貼近機手，走近百姓，聯(lián)系工作實際，廣泛征求基層意見或建議，便于正確決策，改進工作。每人結(jié)合工作的難點、熱點問題，形成 1 篇以上調(diào)研報告，為領導決策提供可靠依據(jù)。年內(nèi)完成，由湯華云書 第 5 頁 共 8 頁 記和辦公室負責。 嚴格考勤制度。嚴肅考勤 紀律，實行上下班簽到、外出按規(guī)定請銷假、報告制度和考核制度。從現(xiàn)在開始，由湯華云書記和政工科負責。 成立機關(guān)組織紀律作風督查小組。不定時對各科室進行檢查，查有無違規(guī)違紀現(xiàn)象，有無效能低下，無所事事現(xiàn)象，有無做與工作無關(guān)的事的現(xiàn)象，執(zhí)法過程中有無 ? 生、冷、硬 ? 現(xiàn)象，并做到一月一通報，半年一小結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，馬上解決。從現(xiàn)在開始
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