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正文內(nèi)容

5市人社局局長個人述職報告(編輯修改稿)

2025-09-11 21:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 2 人,幫助 2339 名職 工追回拖欠克扣工資 762 萬元。依法做好信訪維穩(wěn)工作。受理群眾來信來訪 1642 件次,局領(lǐng)導(dǎo)接訪97 場次、約訪群眾 21 批次,榮獲全市信訪工作先進(jìn)集體。 (四)圍繞群眾滿意,優(yōu)化公共服務(wù)。推進(jìn) “15 分鐘人力資源社會保障基本公共服務(wù)圈 ” 建設(shè)。率先在全省實(shí)現(xiàn)基層平臺機(jī)構(gòu)、人員、功能 100%覆蓋。推進(jìn)公共信息化服務(wù)體系建設(shè)。加快 “ 金保工程 ” 建設(shè),整合公共信息服務(wù)載體,率先在全省實(shí)現(xiàn) “12333” 咨詢服務(wù)市縣全覆蓋。推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)。整合窗口服務(wù)資源,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,完善服務(wù)流程,規(guī)范服務(wù)言行,開展 “ 三查三看 三比 ” 和優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,提升服務(wù)水平,塑造良好形象。 二、辦理代表議案、建議和解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的成效今年我局承辦代表建議 13 件,其中主辦 11 件,協(xié)辦、會辦 2 件。 11件主辦件中,有 1 件為重點(diǎn)建議, “ 已經(jīng)解決 ”5 件, “ 正在解決 ”2 件, “ 留作工作參考 ”4 件,實(shí)現(xiàn)與代表見面率、按時辦結(jié)率、代表滿意率三個 100%。 7 月份,組織代表議案、建議辦理 第 4 頁 共 6 頁 “ 回頭看 ” ,邀請 16 位人大代表視察,匯報工作,接受監(jiān)督。重點(diǎn)解決五大熱點(diǎn)難點(diǎn)問題:一是著力解決企業(yè)用工難問題。一方面加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),挖掘企業(yè)用工潛力;另一方面加 大人力資源引進(jìn)力度,多渠道滿足企業(yè)用工需求。 1— 6 月份,全市共開展各類職業(yè)技能培訓(xùn) 萬人次;組織招聘 326 場次,達(dá)成用工意向 萬人次;建立勞務(wù)輸入基地 12 個,為 192 戶重點(diǎn)缺工企業(yè)解決用工 萬人次。二是著力解決被征地農(nóng)民社會保險全覆蓋問題。目前句容、京口、潤州已基本結(jié)束;
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