5市公安局政委述職報告(編輯修改稿)
2024-09-11 21:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度，開展 “ 三考 ” 活動，形成了 “ 學中練、練中學、以學督練、以練督學 ” 的大練兵長效機 制。我局始終堅持以考促學、以考促練、以考促用的原則，采取 “ 輪值輪訓 ” 的辦法，有效的確保了在警力少、保衛(wèi)任務(wù)繁重的情況下，使人人受到教育，人人得到提高的目的。通過以上各種措施的落實，全局組織 1 批 25 名民警赴牡警校學習訓練；18 人參加了省廳組織的民警晉銜學習， 3 人參加了省廳組織的中港警務(wù)技能交流培訓班、中俄警務(wù)技能交流培訓班、全省公安機關(guān)刑警大隊暨刑偵業(yè)務(wù)綜合業(yè)務(wù)培訓班等；我局自行組織各類培訓班三期，民警培訓率達 95%以上。 二、在強化隊伍管理上，重教育，嚴要求，隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到不斷提升 全面強化了隊伍正規(guī)化建設(shè)，加大了 “ 五條禁令 ” 、人民警察內(nèi)務(wù)條例、人民警察法等各項法律法規(guī)的執(zhí)行力度。搞好結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，扎實開展了 “ 大學習、大討論 ” 、 “ 大培訓、大教育 ” 、“ 正規(guī)化管理年 ” 、 “ 塑五型，爭最佳，創(chuàng)國優(yōu) ” 百日攻堅、紀律作風教育整頓、 “ 從警提醒暨人民警察不能做的 157 件事 ” 警 第 4 頁 共 6 頁 示教育等項活動，做到了有方案，有部署，有動員，有學習，有查擺，取得了實實在在的成效。組織全局民警，認真學習了省公安廳《關(guān)于 xx 市公安機關(guān)連續(xù)發(fā)生民警違紀違法問題及查處整治情況的通報》精神，吸取教訓。進一步建立健全了中心組學 習制度和局領(lǐng)導(dǎo)分工、協(xié)作制度、工作例會、工作紀實制度、公安局崗位用槍管理制度，重新修訂了目標管理考訂方案，扎實開展了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活
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