5市企業(yè)法律顧問管理制度(編輯修改稿)
2025-09-11 21:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 重要法律文書及其合法性進(jìn)行審查。 第十條企業(yè)法律顧問應(yīng)承擔(dān)下列義務(wù)： （一）為本企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，為加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)盡職盡責(zé)； （二）對所提供的法律咨詢、法律意見和法律文書的合法性負(fù)責(zé)； （三）對國家和本企業(yè)屬于秘密的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)及其他有關(guān)資料、情況嚴(yán)格保密。 第十一條企業(yè)法律顧問室或法律顧問在業(yè)務(wù)上受上級(jí)主管部門和企業(yè)所在地司法行政機(jī)關(guān)的指導(dǎo)。 第 4 頁 共 7 頁 第十二條企業(yè)法律顧問室與企業(yè)其他職能部門在工作上應(yīng)互相支持。 第十三條設(shè)有法律顧問室或法律顧問的企業(yè)，根據(jù)需要仍可聘請專職律 師擔(dān)任企業(yè)的常年法律顧問，或委托專職律師代理訴訟、參加談判等，本企業(yè)的法律顧問應(yīng)協(xié)同其工作。 第十四條企業(yè)聘請專職律師擔(dān)任法律顧問時(shí)，雙方的權(quán)利、義務(wù)，應(yīng)由合同或協(xié)議規(guī)定。 第十五條擔(dān)任企業(yè)常年法律顧問的專職律師與企業(yè)的法律顧問應(yīng)互相學(xué)習(xí)，互相配合，各展所長，共同提高。 第十六條企業(yè)、企業(yè)主管部門和司法行政機(jī)關(guān)，對于認(rèn)真執(zhí)行本辦法，忠于職守，作出顯著成績的企業(yè)法律顧問，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。 對于明知有違反國家法律、法規(guī)的行為，不向企業(yè)法定代表人提出糾正意見，也不向有關(guān)部門如 實(shí)報(bào)告，甚至參與不法活動(dòng)，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)解除其法律顧問職務(wù)，并追究其責(zé)任。 第十七條本辦法適用于本市全民所有制企業(yè)，集體所有制企業(yè)可參照執(zhí)行。 第十八條本辦法自一九八八年九月一日起施
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