5市人力社保局上半年工作總結和下階段工作打算(編輯修改稿)
2025-09-11 21:37 本頁面
【文章內容簡介】 培訓、政策于一體的服務平臺，全力促進大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。截至目前，開展電商培訓班 6 期，受訓 186 人。穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類招聘，共有 101 家次單位推出崗位 147 個，吸引 1259 名考生參考。認真做好 2024 年公務員考試錄用工作。二是服務一體化。市民卡功能繼續(xù)拓展，市鎮(zhèn)村三級人力社保服務網(wǎng)絡進一步健全，鎮(zhèn)（街道）各項延伸業(yè)務辦理更加便捷安全，基層人力社保服務規(guī)范試點工作著 手啟動。人力社保業(yè)務短信服務平臺開通并推送政策信 第 4 頁 共 8 頁 息 萬條。完成全民參保和就業(yè)狀態(tài)調查登記入戶調查和數(shù)據(jù)錄入工作。三是管理一體化。啟動建設 xx 市人事檔案管理中心，調整優(yōu)化人事檔案分散管理的原有模式，進一步滿足群眾對查閱人事檔案及民生檔案的需求。提升日志式管理和量化考核管理水平， “ 日志式 ” 從嚴管理，基本實現(xiàn)全市公務員日?？己说娜采w，目前全市工作日志記錄人數(shù) 3320 人，占公務員總人數(shù)的 %。 （三）堅持八個 “ 從嚴 ” 全面落實習總書記關于 “ 從嚴治黨 ”要求，制定出臺《關于落實從嚴治黨進一步推進 民生黨建的實施意見》、《 xx 市人力資源和社會保障局黨支部和黨員雙指數(shù)積分制考核管理辦法》等文件，強化基層黨組織和黨員管理，將黨員五（吾）帶頭落到實處。 （四）辦好九件惠民實事 。通過社保補貼、崗位補貼、推薦就業(yè)、安置就業(yè)、就業(yè)見習、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓等方式使就業(yè)困難等重點群體實現(xiàn)充分就業(yè)，上半年通過該項行動受惠群體人數(shù)達到 14312 人，其中就業(yè)困難人員累計享受就業(yè)援助政策 13389 人，轉移就業(yè) 923 人。新增大學生公益性崗位 7 人，目前在冊 186 人。 診就醫(yī)診室即時結算工程。在市中醫(yī)院試點以社會保障市民卡為載體實現(xiàn)診間結算基礎上，在市人民醫(yī)院率先試點，逐步在全市市級醫(yī)院推廣。目前系統(tǒng)正在調試，刷 第 5 頁 共 8 頁 卡設備于 6 月初
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