5市交通局工會工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 21:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各單位民主管理中 的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)是“ 維權(quán) ” 的重要內(nèi)容，也是滿足職工安全需求、社交需求、尊重需求等的重要方式。為此，我們進(jìn)一步加強(qiáng)和完善民主管理制度。一是指導(dǎo)局屬各基層工會，健全和完善職工代表大會制度，對關(guān)系職工切身利益的重大決策，堅持通過以職代會表決的形式來決定，穩(wěn)定了職工隊伍，也保證了管理的民主化、規(guī)范化。二是建立和健全基層工會對領(lǐng)導(dǎo)的民主評議制度，自覺接受職工代表的監(jiān)督。如：公路段堅持每年對段領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評議，對中層干部進(jìn)行民主測評。三是工會在職工中征集 “ 金點子 ” ，發(fā)動職工獻(xiàn) 第 4 頁 共 7 頁 計獻(xiàn)策。如：交通工程公司工會組織開展 了以 “ 人人獻(xiàn)計，管理挖潛 ” 為主題的群眾性獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，收到意見建議 52 件，公司立即采納改進(jìn)的 27 件，極大地提高了職工參與公司管理的積極性。 四、以 “ 悅心 ” 豐富職工生活，積極組織文體活動 開展職工文體活動是工會組織的傳統(tǒng)工作和優(yōu)勢項目，是維護(hù)職工利益，調(diào)節(jié)職工業(yè)余生活，滿足職工精神需求的重要工作內(nèi)容，也是提高職工素質(zhì)、塑造良好精神面貌的有形抓手。我們注重抓了兩個層面的活動，豐富職工的生活，陶冶職工的情操，提升職工的文化素市交通局工會工作總結(jié)市交通局工會工作總結(jié)養(yǎng)。一是各基層工會利用春節(jié)、五 一節(jié)、國慶節(jié)等開展職工喜聞樂見的文體活動。如：征費(fèi)所的 “ 春節(jié)聯(lián)歡會 ” 、 “ 首屆征費(fèi)文化周 ” 、公管所的棋牌賽、公路段與陳山部隊的籃球友誼賽等。二是局工會積極組隊參加 ___及 XX 市交通聯(lián)合工會組織的活動，并努力爭取獲得較好成績。 2024 年 4 月，組隊參加了 ___市總工會舉辦的 “ 全市職工現(xiàn)代腰鼓舞大賽 ” 獲最佳魅力獎； 6 月，組隊參加 XX市交通系統(tǒng)慶祝建黨 85周年暨第四屆職工文藝匯演中，參賽的歌伴舞《好車好路》獲銀獎； 7 月，組隊參加 ___市第二屆社區(qū)文化節(jié)舞蹈大賽中獲金獎
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