5市215215局保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制(編輯修改稿)
2024-09-11 21:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大問題首先通氣，決策問題事先通氣，改變決策重新通氣，拿不準的問題及時通氣，認識不統(tǒng)一的問題再三通氣 ” 的原則， 第 3 頁 共 5 頁 對重大問題的決策，實行班子集體討論。凡是由班子集體討論研究決定的問題和重大事項，會后班子成員必須無條件貫徹執(zhí)行。班子成員在平時實際工作配合中，真正做到在 敞開思想的基礎上形成共識。 ⒊ 廣開言路，傾聽不同意見。通過民主生活會、支部會，讓班子成員和全體中層干部發(fā)表不同意見，把行政工作和黨建工作一同研究布置考核，將被視為軟任務的黨建工作做到軟任務不軟。 四、建立和完善黨員工作績效考評機制。在考評的主體上，將領導考評、干部職工考評與人民群眾考評相結合，尤以群眾考評為主，以群眾的滿意度為基本依據(jù)。在考評的方式上做到具體量化，按照量化計分標準，對黨員發(fā)揮先進性的情況進行百分制考評，考評的結果予以公開?？砂淳C合得分分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格幾類，與年終考核和 考評掛鉤。具體考核標準：⒈ 是否做到圍繞經(jīng)濟建設，把黨建工作當作重要議事日程，常抓不懈。 ⒉ 黨建工作制度是否抓落實。 ⒊ 黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用是否得到較好的發(fā)揮。 ⒋ 黨建工作干部隊伍是否精干和政治上、業(yè)務上比較強。 ⒌ 黨的建設工作是否有效地促進了本單位三個文明建設。具體考核辦法： ⒈黨支部黨建工作接受機關黨
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