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正文內(nèi)容

5審計局建設制度(編輯修改稿)

2025-09-11 21:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 案和內(nèi)容送交局主要領導或分管領導審閱,簽署意見后,再正式公開。 (三)公開事項反饋。對群眾反映的意見和要求,由承辦科室進行落實后,在規(guī)定的時間內(nèi)進行公開。在規(guī)定的時間內(nèi)不能落實的,要公開不能按時落實的原因。 五、政務公開的形式 (一)會議公開。局重大決策及有關重要事項,凡能在機關干部職工大會上進行公開的,通過大會進行公開 . (二)新聞媒體公開。凡需社會監(jiān)督和被審計單位了解的事項,通過新聞媒體進行公開。 (三)統(tǒng)一公開欄公開。凡需局機關干部職工,包括離退休干部了解或參與的,在統(tǒng)一規(guī)范的公開欄進行公開。 (四)局域網(wǎng)公開。凡在上述四個方面進行公開了的內(nèi)容,再在局域網(wǎng)站進行公開。 第 6 頁 共 11 頁 六、政務公開承辦單位 局黨組或局長辦公會的決策公開,由局黨組或局長辦公會指定承辦科室負責承辦具體事項的公開。 審計業(yè)務事項公開,包括審計依據(jù)、審計程序、審計項目計劃、審計時限和審計工作完成情況,由 辦公室負責承辦公開。 審計法規(guī)建設、普法教育、經(jīng)濟責任審計等有關審計法規(guī)方面的工作由負責審計法規(guī)職能的科室負責承辦公開, 財務開支結(jié)果公開,包括差旅費、文印費、會議費、辦公費、招待費、郵電費、用車費、修繕費、大型物資采購等開支情況,由辦公室定期公開。 人事勞資黨務公開,包括選拔、錄用公務員、民主評議干部、發(fā)展黨員、提任干部、工資調(diào)整、精神文明建設,黨建工作等事項,由辦公室負責承辦公開。 黨風廉政建設公開,包括領導干部重大事項報告、領導干部廉潔自律、機關 源頭治理腐敗等事項,由紀檢組負責承辦公開。 局域網(wǎng)設置政務公開欄查詢系統(tǒng)。該系統(tǒng)由局計算機中心負責設計;承辦科室將在政務公開欄公開的資料輸入電腦查詢系統(tǒng)備查。 上述具體承辦政務公開的科室主要負責人為具體組織者,其分管領導為承辦該項目公開的責任人。 第 7 頁 共 11 頁 七、政務公開責任追究 政務公開的第一責任人是 “ 一把手 ” 。承辦科室公開的事項要具體、細化,使群眾一目了然。若發(fā)現(xiàn)承辦部門不能及時、準確、客觀公正地公開應該公開的事項,追究科室主要負責人和分管領導的責任。 目標責任制度 通過效能建設,進一步提高工作質(zhì)量和效率,建立規(guī)范的工作秩序,樹立良好的工作作風,促進各項工作目標的全面完成。 一、各項工作制度進一步健全和完善,機關管理實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。 二、機關作風有明顯轉(zhuǎn)變,預防和糾正 “
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