5審計局社會管理治理工作要點(編輯修改稿)
2024-09-11 21:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、講義務(wù)、講責(zé)任，增強干部職工依法行政意識，提高依法行政能力。突出領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法，以此帶動和促 進全局人員法制宣傳教育深入開展，在全局范圍內(nèi)形成學(xué)法用法的良好氛圍。 建立完善調(diào)解聯(lián)動工作機制。建立以局長負(fù)總責(zé)，局機關(guān)綜治辦公室牽頭，調(diào)解組、治安組、宣傳組相互對接、相互補 第 3 頁 共 5 頁 充的調(diào)解聯(lián)動工作機制；各科室和局機關(guān)綜治機構(gòu)要高度重視調(diào)解工作，要從影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題入手，積極開展各類矛盾糾紛的預(yù)防、排查和化解工作，特別是對局機關(guān)內(nèi)部人員的摸排化解工作，要做到 “ 小事不出科室，大事不出單位，矛盾不上交 ” 。 加強群防群治隊伍建設(shè)。加大治安工作專項經(jīng)費投入，落實治安隊 伍保障措施，鼓勵和支持離退休人員義務(wù)參加治安防范，強化對辦公樓出入道路的巡查和生活小區(qū)治安防范；發(fā)揮局機關(guān)群防群治的互聯(lián)、互助作用；進一步加大力度推行監(jiān)控設(shè)備與手機、電話聯(lián)防，提升治安防控水平。 深入開展 “ 大排查 ” 活動。局機關(guān)要把定期排查，不定期抽查和專項檢查有機結(jié)合起來，隨時了解、發(fā)現(xiàn)、掌握各種矛盾糾紛和苗頭隱患，充分發(fā)揮科室職能和局機關(guān)綜治組織的作用，廣泛聽取群眾意見訴
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