5審計局機關(guān)效能建設(shè)上半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 21:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 強化目標(biāo)績效考核。我局實行的年度綜合考核辦法，是機關(guān)全部工作內(nèi)容的量化考核。其考核結(jié)果不但能說明全局的工作任務(wù)完成情況，還關(guān)系到每一名職工的切身利益，有利于調(diào)動工作積極性。 第 3 頁 共 5 頁 認(rèn)真貫徹執(zhí)行。每月底各股室和每個干部對照崗位職責(zé)和工作計劃匯報工作，經(jīng)股室和分管領(lǐng)導(dǎo)簽意見后上報主要領(lǐng)導(dǎo)，每季度及年終進行綜合工作考評。及時對審計工作中熱點、難點問題進行調(diào)研、業(yè)務(wù)交流，進一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保審計工作全面、及時地完成。深入開展以 “ 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì) 致、強化責(zé)任、提高質(zhì)量 ” 為主題的業(yè)務(wù)評比活動，完善 “ 項目審計限時制 ” ，壓縮彈性時間，審計工作績效有關(guān)明顯的提高。 （三）完善監(jiān)督機制，促進機關(guān)勤政、廉政 繼續(xù)推行審計公示，實行 “ 陽光作業(yè) ” 。認(rèn)真落實 “ 外抓紀(jì)律、內(nèi)抓管理、從嚴(yán)治審 ” 的工作要求，強化措施，切實抓好審計組的廉政建設(shè)，保證審計工作質(zhì)量。在審計組進點審計時，將審計項目、時間、方式以及審計組成員、工作紀(jì)律等內(nèi)容分別在被審計單位及我局審計公示欄公示；在公開被審計單位干部職工監(jiān)督本單位財務(wù)管理的同時，對審計組人員是否依法審計、廉潔從 審、秉公執(zhí)法、遵守各項規(guī)章制度等的情況進行監(jiān)督；在實施審計中實行審計小組和被審計單位雙向承諾制度（即審
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