5審計(jì)局整治自查情況報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-11 21:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 024 年以來，我局由于工作需要，局黨組在局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中進(jìn)行了缺位競(jìng)爭(zhēng)上崗。通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，選拔任用了 4 名處長(zhǎng)，4 名副處長(zhǎng)（ 2024 年未進(jìn)行缺位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作）。在選拔任用過 第 4 頁 共 8 頁 程中，我們始終堅(jiān)持選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持的六項(xiàng)原則，嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和任職資格，嚴(yán)格按照選拔任用工作程序開展 選拔任用工作，即制定并公布實(shí)施方案；報(bào)名與資格審查；筆試、面試；民主測(cè)評(píng)、組織考察；局黨組集體討論決定；辦理任職手續(xù)程序。 堅(jiān)持選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的原則、基本條件，遵守任職資格規(guī)定情況，在干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中嚴(yán)格把好任職資格條件關(guān)。提拔任職的干部均符合《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)規(guī)定的基本條件，在下一級(jí)崗位的任職時(shí)間、文化程度、接受培訓(xùn)等情況符合有關(guān)規(guī)定。 2024 年以來，我局無破格提拔的干部。 嚴(yán)格按照選拔任用工作程序進(jìn)行民主推薦。參加民主推薦的人員范圍符合《干部任用條例》及市委有 關(guān)市黨政機(jī)關(guān)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的有關(guān)規(guī)定；參加民主測(cè)評(píng)的人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)的 80％以上；考察人選在民主推薦基礎(chǔ)上由局黨組集體研究確定，在集體研究過程中，局黨組正確處理好既尊重民意，又不簡(jiǎn)單以票取人關(guān)系。在選拔任用工作中，不存在個(gè)人推薦中層領(lǐng)導(dǎo)干部人選情況。 認(rèn)真進(jìn)行組織考察工作?？疾鞂?duì)象通過綜合遴選的方式擇優(yōu)確定。即競(jìng)爭(zhēng)者參加筆試、面試、民主測(cè)評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)，依據(jù)總分高低，按照一定比例擇優(yōu)確定考察對(duì)象并公布名單。筆試、面試成績(jī)和民主測(cè)評(píng)結(jié)果應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例計(jì)入總分。 第 5 頁 共 8 頁 考察工作由 我局專門成立的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行（辦公室由人事處處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)及監(jiān)察室主任組成）?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與競(jìng)爭(zhēng)職位的適應(yīng)程度，考察工作中，注重考察工
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