5審計局制度建設(shè)經(jīng)驗交流(編輯修改稿)
2024-09-11 21:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （二）圍繞法制建設(shè)，實施 “ 業(yè)務(wù)管理制度 ” 。我們以教育為先導(dǎo)、以建章立制規(guī)范工作為重點、以抓落實促提高為目標(biāo)， 第 4 頁 共 8 頁 狠抓了審計法制建設(shè)工作。通過開展培訓(xùn)、研討、觀摩等方式，增強(qiáng)審計人員學(xué)法、守法、執(zhí)法的自覺性、積極性。先后制定完善了《 XX 市審計局行政執(zhí)法公示制度》、《 XX 市審計局審計執(zhí)法違法或錯案責(zé)任追究制度》、《 XX 市審計局執(zhí)法責(zé)任制度》等多項制度，初步形成覆蓋審計全過程的管理控制體系。狠抓制度辦法的落實， 使審計工作質(zhì)量邁上一個新的臺階。 （三）圍繞提高綜合素質(zhì)，實施 “ 隊伍建設(shè)制度 ” 。為抓好政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)審計人員的大局意識、責(zé)任意識、宏觀意識，我們連續(xù)多年定期開展星期五學(xué)習(xí)日制度；為了規(guī)范機(jī)關(guān)干部的日常行為，我們制定了《 XX 市審計局機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》、《中共 XX 市審計局黨組關(guān)于在科級以下干部實行誡勉制度的暫行規(guī)定》，并匯編成書，人手一冊，照章遵守；為 “ 文明執(zhí)法、和諧審計 ” 提供了制度上的保障。此外，我們還制定了《 XX 市審計局科室年度工作目標(biāo)考核辦法》，堅持實事求是、公開、公正、注重實績、爭創(chuàng)一 流的原則，充分調(diào)動了科室和人員的積極性和創(chuàng)造性。 （四）圍繞促進(jìn)廉政建設(shè)，實施 “ 四級責(zé)任制度 ” 。我們審計機(jī)關(guān)層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹落實 “ 一把手 ”總責(zé)制、班子副職分責(zé)制、科長主責(zé)制、審計組長負(fù)責(zé)制的《黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 四級責(zé)任制 ” 體系指導(dǎo)意見》的審計機(jī)關(guān)廉政工作體系。此外，還制定了《 XX 市審計局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究線 第 5 頁 共 8 頁 索專項舉報制度》、《 XX 市審計局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制廉政談話制度》等，形成了拒腐防變的長效機(jī)制。 （五）圍繞建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，實施 “ 機(jī)關(guān)管理制度 ” 。我們嚴(yán)格落實機(jī)關(guān)財務(wù) 管理、業(yè)務(wù)經(jīng)費、車輛管理、辦公用品管理等制度，精打細(xì)算，將節(jié)約意識貫穿于各項工作中。并將每部車的燃修費情況、每名黨組成員和每個科室的費用情況同時公示。凡是重大支出都實行集體研究決定，并實行了 4 人簽字報銷制度。同時，就進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待活
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