【文章內(nèi)容簡介】 努力改進(jìn)工作方式、方法、杜絕 “ 門難進(jìn)、臉難看、事難辦 ” 的現(xiàn)象，以營造溫磬和諧的社會(huì)氛圍。 二、如何做一名合格的公務(wù)員 判斷一名合格的公務(wù)員總的標(biāo)準(zhǔn)是。 “ 政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過 ” 。因此，公務(wù)員只有全方位提高自身的素質(zhì)能力，遵紀(jì)守法、清政廉潔、公道正派、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，才能成為一名合格的公務(wù)員。 （一）堅(jiān)守 “ 公務(wù)員精神 ” 。熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作。一是盡職盡責(zé)。公務(wù)員的行為是 國家意志的體現(xiàn)，代表國家行使行政權(quán)力，管理社會(huì)公共事務(wù)。因此，要樹立全心全意為人民的責(zé)任意識，盡職盡力地履行自己的職責(zé)。二是廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時(shí)，在履行職責(zé)過程中做到依法行政，公正辦事，努力實(shí)現(xiàn)和維護(hù)社會(huì)公平。三是團(tuán)結(jié)協(xié)作。單位的工作是一個(gè)整體，部門的劃分是為了在分工的基礎(chǔ)上提高工作效率。因此，公務(wù)員要有大局意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質(zhì)量。 第 10 頁 共 21 頁 （二）強(qiáng)化綜合能力的鍛煉。公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備政治鑒別、依法行政、公共服務(wù)、調(diào)查研究、學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、應(yīng) 對突發(fā)事件、心理調(diào)適等公務(wù)員的九項(xiàng)通用能力。此外，還應(yīng)該加強(qiáng)以下方面的鍛煉： 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力的鍛煉。學(xué)習(xí)能力是一個(gè)人的基礎(chǔ)性能力，也是公務(wù)員順利成長、不斷進(jìn)步的動(dòng)力源。提高學(xué)習(xí)能力：一要向書本學(xué)習(xí)，在閱讀中提高智慧能力；二要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在工作中提高適應(yīng)社會(huì)的能力；三要向同事學(xué)習(xí)，在溝通中提高協(xié)調(diào)能力；四要向群眾學(xué)習(xí)，在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力；五要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，在觀察中提高分析問題的能力；六要積極參加各種專業(yè)的培訓(xùn)，多途徑提高自身能力。 二是加強(qiáng)反應(yīng)能力的鍛煉。提高公務(wù)員的反應(yīng)力，就是要 加強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜局面能力的鍛煉。作為商務(wù)廳主要負(fù)責(zé)招商引資的一名公務(wù)員，面對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢變化，產(chǎn)業(yè)政策的變化等等，及時(shí)調(diào)整招商的策略。 三是加強(qiáng)執(zhí)行力的鍛煉。黨的執(zhí)政能力表現(xiàn)在公務(wù)員身上，很重要的一點(diǎn)就是執(zhí)行力。就是把黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)法紀(jì)落實(shí)下去，把上級組織的要求部署貫徹下去。要注意解決好四個(gè)問題。一要增強(qiáng)時(shí)間觀念和效率意識；二要確保質(zhì)量，注重實(shí)效；三要善于選擇最佳執(zhí)行路徑；四要建立和完善執(zhí)行體系和機(jī)制，擴(kuò)大執(zhí)行力的效能。 第 11 頁 共 21 頁 四是加強(qiáng)實(shí)踐的鍛煉。勤于實(shí)踐鍛煉是公務(wù)員提高工作本 領(lǐng)、做好本職工作的重要途徑。一要在實(shí)踐鍛煉中提高分析判斷能力?？茖W(xué)的管理和有效的服務(wù)，建立在對客觀實(shí)際情況正確把握的基礎(chǔ)之上。要成為一名合格的公務(wù)員，需要加強(qiáng)基本功的鍛煉，經(jīng)常下基層、跑企業(yè)、見群眾，搞督查。了解廣大群眾工作、生活、學(xué)習(xí)等各個(gè)方面的實(shí)際情況，了解黨和國家的方針政策的貫徹情況，了解社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)展變化、社會(huì)利益關(guān)系發(fā)展變化、各種社會(huì)矛盾和沖突的發(fā)展變化的情況。再認(rèn)真地進(jìn)行分析研究，從中得出規(guī)律性的結(jié)論，從而不斷提高行政的前瞻性和決策的科學(xué)性。在實(shí)際工作中，虛心學(xué)習(xí)人民群眾在實(shí)踐中創(chuàng)造出來的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，以增強(qiáng)自身解決問題的能力，提高綜合情況、分析問題的能力。發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究對策、提出解決問題的具體辦法，形成一種務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。二要在實(shí)踐鍛煉中提高服務(wù)的本領(lǐng)。當(dāng)前，社會(huì)和公眾的需求日益多樣化、復(fù)雜化，客觀上要求作為履行社會(huì)管理和公共服務(wù)職能的公務(wù)員，必須不斷提高管理能力和服務(wù)本領(lǐng)。要善于將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來，用理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，用實(shí)踐豐富自己的理論知識。在實(shí)踐中，要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實(shí)踐鍛煉中提高工作本領(lǐng)。三要在實(shí)踐鍛煉中提高解決復(fù)雜問題的能 力。隨著我國社會(huì)進(jìn)入全面轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，各種社會(huì)矛盾凸顯，突發(fā)事件時(shí)有發(fā)生，這就對公務(wù)員的素質(zhì)和應(yīng)變能力 第 12 頁 共 21 頁 提出了更高的要求，除了要具備較高的文化素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)外，還需要經(jīng)歷各種復(fù)雜局面的磨練。為此，公務(wù)員要有昂揚(yáng)的斗志和強(qiáng)烈的自我磨練意識，克服貪圖安逸和享受的惰性，自覺的到基層、到艱苦的地方去鍛煉。要敢于挑重?fù)?dān)、獨(dú)當(dāng)一面，通過應(yīng)對錯(cuò)綜復(fù)雜的局面，學(xué)會(huì)處理實(shí)際工作中的各種矛盾，不斷提高統(tǒng)攬全局、組織協(xié)調(diào)和處理各種復(fù)雜化問題的能力。 （三）開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。創(chuàng)新是政府機(jī)關(guān)工作活力的源泉。這就要 求公務(wù)員在工作實(shí)踐中，能超越原有的觀念、思想，善于創(chuàng)造性地開展工作，不斷探索和創(chuàng)新工作方式、方法，在工作中創(chuàng)造一流的業(yè)績。那么，怎樣創(chuàng)造性地開展工作呢。 第一，感想感干、善于創(chuàng)新。創(chuàng)新性地開展工作，會(huì)不可避免地遇到各種險(xiǎn)阻與磨難，這就要求公務(wù)員必須具備足夠的勇氣和膽識，才能迎接各種挑戰(zhàn)。感想，就是要解放思想，打破常規(guī)和主觀偏見的束，敢于從不同角度思考問題、作出決策；感干，就是敢于擺脫以往的工作套路，走別人沒有走過的路，不瞻前顧后、求全責(zé)備，敢于負(fù)責(zé)任、擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。 第二，上下結(jié)合、注重調(diào)研。 公務(wù)員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，作為上級政策的執(zhí)行者，單位的決策者，創(chuàng)新性地開展工作，一定要作到 “ 吃透上情、摸清下情 ” 。只有正確領(lǐng)會(huì)上級精神，才能明確上級的工作要求，這是創(chuàng)新性地開展工作的前提。而深入實(shí)際開展調(diào)查研究，才能掌握新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，尋求新方法， 第 13 頁 共 21 頁 采取新措施，創(chuàng)造出更新更為切實(shí)可行的新形式，從而將黨和國家的各項(xiàng)方針政策創(chuàng)造性的落到實(shí)處，同時(shí)，注重調(diào)查研究也是實(shí)現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化的必然選擇。只有從群眾中來，到群眾中去，才能確保各項(xiàng)決策的客觀性、準(zhǔn)確性，進(jìn)而減少執(zhí)行過程中的阻力。第三，善于學(xué)習(xí)、積累知識。 知識積淀是創(chuàng)造工作的力量源泉。要?jiǎng)?chuàng)新性地開展工