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正文內(nèi)容

5培訓(xùn)科級(jí)干部致辭(編輯修改稿)

2025-09-11 21:02 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 個(gè)學(xué)習(xí)的 開始,只 第 9 頁(yè) 共 20 頁(yè) 是一個(gè)學(xué)習(xí)的導(dǎo)向和示范,是要告訴大家,在構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì)中,要?jiǎng)偃文銈兯缲?fù)的職責(zé)和使命,必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷地學(xué)習(xí),而且正確的學(xué)習(xí)。那么,在浩如煙海的知識(shí)海洋中,都需要學(xué)習(xí)什么東西呢。我想還是應(yīng)該從工作需要出發(fā),從自身知識(shí)結(jié)構(gòu)出發(fā), “ 缺什么,補(bǔ)什么 ” , “ 需要什么,學(xué)習(xí)什么 ” ,而且不僅是現(xiàn)在需要什么學(xué)什么,還要做到將來(lái)需要什么,現(xiàn)在就考慮學(xué)什么。具體到今天的培訓(xùn)對(duì)象來(lái)說(shuō),需要學(xué)習(xí)的,最起碼有以下幾個(gè)方面: 學(xué)理論。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,必須要有一定的理論修養(yǎng),作為稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須有較強(qiáng)的理論修 養(yǎng),如果沒(méi)有一定的理論修養(yǎng),工作上很難形成思路,甚至世界觀的改造會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,所以說(shuō)我們必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),必須提高自己的理論修養(yǎng)。學(xué)理論首先是要堅(jiān)定理想信念。通過(guò)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想以及胡錦濤同志科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)等重要論述,改造我們的世界觀,堅(jiān)定我們的理想信念。大家看看現(xiàn)在的很多案例,有很多反面教材,比如王懷忠、李真等腐敗分子在監(jiān)獄里痛苦流涕的時(shí)候,有一個(gè)共同的認(rèn)識(shí)就是長(zhǎng)期以來(lái)放松了政治理論學(xué)習(xí),忽視了世界觀的改造,所以在誘惑面前才抵御不住,才出了問(wèn)題,從小問(wèn)題到大問(wèn) 題,到最后毀了自己、毀了家庭。所以作為一個(gè)優(yōu)秀的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,必須堅(jiān)定理想信念。二要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。全心全意為人 第 10 頁(yè) 共 20 頁(yè) 民服務(wù)的宗旨,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),是我們的傳家寶,是我們的立黨之本、立國(guó)之本。我們想什么事辦什么事,都必須一切想人民之所想,辦人民之所辦,急人民之所急,解人民之所難,出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)都是人民。大家想一想,為什么很多時(shí)候我們工作會(huì)遇到矛盾,會(huì)遇到很大阻力,有時(shí)候引起群眾集體上訪,造成很被動(dòng)的局面,想一想我們的出發(fā)點(diǎn)有時(shí)是好的,落腳點(diǎn)是否錯(cuò)了,有時(shí)出發(fā)點(diǎn)是不是正確,是不是時(shí)時(shí)刻刻都用 全心全意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨來(lái)警示自己,所以在理論上,我們必須全心全意為人民服務(wù),不是老調(diào),這個(gè)調(diào)永遠(yuǎn)是新調(diào),永遠(yuǎn)叫我們牢記。三要牢記科學(xué)發(fā)展觀??茖W(xué)發(fā)展觀是新時(shí)期胡錦濤總書記提出的精辟論述,是指導(dǎo)當(dāng)前我們各項(xiàng)工作的方法論。所以,我們考慮什么問(wèn)題,干什么事情,都必須要考慮到是不是科學(xué),是不是可行,社會(huì)效益怎么樣,經(jīng)濟(jì)效益怎么樣。實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,沒(méi)有現(xiàn)成的答案,只有靠不斷學(xué)習(xí),豐富充實(shí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的知識(shí),才能把握發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新發(fā)展觀念,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,破解發(fā)展難題,切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處。近三年,我們著眼于考準(zhǔn) 、考實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績(jī),對(duì)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的綜合考核評(píng)價(jià)辦法進(jìn)行了大膽的實(shí)踐,這個(gè)考核評(píng)價(jià)辦法的精髓就是體現(xiàn)科學(xué)的發(fā)展觀。推行這個(gè)考核辦法,對(duì)我們各級(jí)干部首要的要求就是運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀來(lái)提高我們的整體理論素養(yǎng),來(lái)指導(dǎo)我們的各項(xiàng)工作。綜上所述,理論必須要經(jīng)常學(xué),安排講課 第 11 頁(yè) 共 20 頁(yè) 理論不夠,下來(lái)以后我們必須把我們的中心組學(xué)習(xí)好,把機(jī)關(guān)有關(guān)學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持好,把有限的學(xué)習(xí)時(shí)間充分利用起來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,黨的基本知識(shí),學(xué)習(xí) “ 三個(gè)代表 ” 重要思想,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,只有這樣,我們才能堅(jiān)定政治理想信念、堅(jiān)定政治立場(chǎng),才 能抵御各種錯(cuò)誤思想的影響。 學(xué)政策。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在某種意義上來(lái)說(shuō)就是發(fā)展經(jīng)濟(jì),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善,一些新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn),同時(shí),依法治國(guó)、依法治市、依法治縣、治鄉(xiāng)、治村的呼聲越來(lái)越高,要求我們現(xiàn)在辦什么事情都必須依法行政,所以必須強(qiáng)化政策、法規(guī)的嚴(yán)肅性,不能再憑過(guò)去的工作熱情,好心辦錯(cuò)事。過(guò)去,我們一些干部為了調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),為了讓農(nóng)民致富,竟然拔掉農(nóng)民的糧食作物,讓改種經(jīng)濟(jì)作物,結(jié)果好心干成了壞事,但仔細(xì)一琢磨,盡管你動(dòng)機(jī)是好的,但確確實(shí)實(shí)違法了,為什么。因?yàn)橛嘘P(guān)的法規(guī)、政策不熟悉,沒(méi)有保 護(hù)好農(nóng)民的積極性,影響了黨在群眾中的威信。所以在新形勢(shì)下,要做一個(gè)合格的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,必須熟悉政策、法規(guī),凡是涉及到群眾利益的方方面面的,我們都必須熟悉?,F(xiàn)在的很多群眾上訪,法規(guī)條文和有關(guān)政策背得比我們的干部還熟悉,有時(shí)我們接待上訪的同志被上訪者問(wèn)得啞口無(wú)言,為什么。你還沒(méi)有他熟悉政策,沒(méi)有他熟悉條文。所以要想在工作中立于不敗之地,練就過(guò)硬本領(lǐng),不是光憑嗓門大,不是光憑調(diào)子高,而是必須熟悉政策、法規(guī),自覺(jué)不辦違法的事, 第 12 頁(yè) 共 20 頁(yè) 同時(shí)要依法維護(hù)黨委、政府的權(quán)益,依法維護(hù)人民群眾的權(quán)益,依法處置各種問(wèn)題、矛盾和糾紛。過(guò)去 看干部好不好,就是學(xué)歷多高,在現(xiàn)在來(lái)看,第一位的是政策、法規(guī),每個(gè)人都必須是政策法規(guī)的行家、專家,不然的話就開展不了工作。 學(xué)方法。在化學(xué)變化中,大家可能會(huì)注意到這種現(xiàn)象,同是一種碳元素,由于分子排列順序不一樣,形成了兩個(gè)價(jià)值差異很大的物質(zhì),一種是金剛石,一種是石墨。由此,聯(lián)系到具體工作,由于組織領(lǐng)導(dǎo)、工作重心、推進(jìn)措施、方法步驟等方法有不同的抓法,就產(chǎn)生了好、中、差等各式各樣的結(jié)果。還有 “ 事倍功半 ” 、 “ 事半功倍 ” 這兩個(gè)成語(yǔ)看起來(lái)僅是詞序的調(diào)整,但卻反映了方法不同產(chǎn)生的結(jié)果。現(xiàn)實(shí)中,同是一項(xiàng)工 作,不同的人、不同的單位、不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有不同的結(jié)果,導(dǎo)致結(jié)果差異的原因,在很大程度上可以歸結(jié)到方法問(wèn)題??梢?jiàn),工作方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是非常關(guān)鍵的,這不光是作為高中級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的需要,作為我們領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀中青年干部,直接面對(duì)基層,更需要有好的工作方法,嫻熟的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),不然的話,就難以勝任我們的工作。同樣的事情,比如招商引資,有些單位上半年已經(jīng)超額完成任務(wù)的一大半,而有的單位至今還沒(méi)有意向。這其中固然有這樣那樣的原因,但不能說(shuō)沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)方法問(wèn)題,據(jù)我所知,個(gè)別主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常呆在家里,不堅(jiān)持二分之一工作法,不堅(jiān)持全員招商, 不發(fā)動(dòng)干部招商,不建立招商激勵(lì)機(jī)制,
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