5如何做好保密工作(編輯修改稿)
2024-09-11 21:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 保險人的成長了。那么首先其一便是加大對保密工作的經(jīng)費投入，加大科技投入，添置先進的儀器設(shè)備，這是保密工作順利開展的基礎(chǔ)。二則便是 要努力提高涉密人員的待遇，以防止人才的流失。 五要強化隊伍建設(shè)。努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的保密人才隊伍，是做好保密工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目前，在基層一線，不少保密干部是 “ 半路出家 ” ，在接觸到一些業(yè)務(wù)性、技術(shù)性較強的問題時，往往捉襟見肘。因此，應(yīng)當(dāng)組織這些干部進行在崗培訓(xùn)，通過邀請專家授課、業(yè)余時間自學(xué)等多種形式，不斷更新其知識結(jié)構(gòu)，提高保密業(yè)務(wù)工作能力。各級保密單位員工一定 要努力學(xué)習(xí)科技知識，進一步提高管理水平。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，保密管理工作從憑經(jīng)驗上升到依靠現(xiàn)代管理。保密工作人員必須學(xué)習(xí)和掌握 現(xiàn)代管理知識。系統(tǒng)論、信息論、控制論以及目標(biāo)管理等方法應(yīng)在保密管理工作中推廣和應(yīng)用，以不斷提高保密管理水平，不斷健全和完善各項保密工作管理制度。只有緊跟時代步伐，靈活工作方法才能善于創(chuàng)新，充滿活力、可以快速發(fā)展。同時，應(yīng)當(dāng)制定符合現(xiàn)代保密工作要求的用人標(biāo)準(zhǔn)，向保密干部隊伍重點補充信息技術(shù)、法律、行政管理等方面的專業(yè)技 第 7 頁 共 13 頁 術(shù)人才。 總之，在如今國家與市場現(xiàn)狀的背景下，保密工作不僅僅是黨和國家一項重要的工作，也更是黨和國家為了保障社會經(jīng)濟發(fā)展，社會和諧持續(xù)，就必須要求我們切實增強做好新形勢下保密工作的責(zé) 任感和緊迫感，認(rèn)真落實各項工作措施，努力開創(chuàng)基層保密工作新局面。安全是目的，防范是關(guān)鍵。保密工作重在保持，貴在嚴(yán)格和細(xì)致。如何保持并持續(xù)改進，是保密工作的重點與難點。那么怎么樣才能達(dá)到保密管理的長效機制呢，我認(rèn)為關(guān)鍵還是要有兩顆心，一是對工作的高度責(zé)任心，二是在國家、集體和人民利益、安全面前的敬畏之心，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，在保密工作崗位上戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如臨深淵，如履薄冰，確保國家秘密安全。 保密是黨和國家交給我們的一項神圣使命，是一場充滿智慧與較量的暗戰(zhàn)，同時，在工作中我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)，雖然我們 的工作無所不在卻很少受到外人的關(guān)注，最難看到工作上的成效，最單調(diào)乏味也是最清貧的工作，它不像有些工作那樣有著光鮮亮麗的外衣，輕易獲得備受矚目的位置，辛勤付出之后有赫赫戰(zhàn)功作為回報。我相信當(dāng)我們保密人默默堅守崗位，履行保密責(zé)任和義務(wù)，用最默默無聞的方式向國家向社會交出一份滿意的答卷，我們一定會為自己的事業(yè)感到驕傲的。 篇二：簡論如何做好保密工作 第 8 頁 共 13 頁 簡論如何做好保密工作 保密工作是一項基礎(chǔ)性、群眾性的工作，面廣量大，比較具體，必須警鐘常鳴，常抓不懈。它又不是一項獨立的工作，是與其他各 項工作密不可分的，沒有其他工作就沒有保密工作，保密工作應(yīng)當(dāng)融入和服務(wù)于其他各項工作。同時，保密工作涉及各行各業(yè)，各業(yè)務(wù)部門是保密工作的主體，要依靠全黨全專業(yè)廠的力量開展工作。 2024 年 4 月 24 日，國家軍工保密資格審查認(rèn)證委員會召開第 12 次會議，審議并原則通過修訂后的《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認(rèn)證管理辦法》（以下簡稱 “ 新辦法 ” ）和一、二、三級保密資格標(biāo)準(zhǔn)及評分標(biāo)準(zhǔn)（以下簡稱 “ 審查認(rèn)證新標(biāo)準(zhǔn) ” ），要求 2024 年要認(rèn)真做好新辦法和新標(biāo)準(zhǔn)的實施準(zhǔn)備工作。2024 年 1 月 1 日，審查認(rèn)證新標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布 施行。但是怎樣加強基層單位的保密工作呢。筆者根據(jù)自己這段時間從事保密工作的實際體驗，同時也翻閱了一些文件資料，覺得專業(yè)廠在當(dāng)前新形勢下，加強保密工作應(yīng)該著力解決三大方面
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