5培訓開班講話：“雙招雙引”(編輯修改稿)
2025-09-11 20:57 本頁面
【文章內容簡介】 xx 人最黏。與人才、客商對得上話、聊得下去，不在面子在里子，在于你能和高端人才和企業(yè)高管站在同一高度、保持同一頻道。而這要求我們長期學習前沿知識、不斷更新思維方式， 第 3 頁 共 5 頁 對上級的政策導向、當前的產業(yè)形勢、最新的發(fā)展動態(tài)，有充足的知識儲備和準確的分析判斷。這說到心坎的黏，就是 xx 洽談的核心競爭力。 xx 人最柔。這直抵人心的柔 ，是 xx 服務的核心競爭力。大家要學習這種方式方法，以服務最全、時限最短、一網通辦的標準，用心留人，以情暖人，解決人才來揚面臨的房子孩子身子面子圈子等現實問題，搭建好人才服務平臺，做好各類人才的跟蹤服務工作，確保人才發(fā)揮作用最大化。 xx 人最精。這切到關鍵的精，就是 xx 布局的核心競爭力。我們學習的就是精準把握客觀工作規(guī)律、產業(yè)轉移趨勢、招引重點方向這種精益求精的工作方法，保持一點潔癖，對于雙招雙引中的每一項工作，用最高標尺來衡量，用最大干勁來促成，用最高質量來交卷。 三、領悟 xx 精神，在狀 態(tài)斗志上有一次大的鼓舞無論是學xx 的城市發(fā)展理念，還是學習 xx 的干部特質，與其抽象地提煉概括，不如來解剖一個個看得見、摸得著的案例張家港精神昆山之路園區(qū)經驗，現已成為 xx 砥礪奮進的三大法寶。 xx 法寶絕不是 xx 專利，它
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