6雙承諾雙述職雙評(píng)議雙公開的內(nèi)容(編輯修改稿)
2025-09-25 17:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 于基礎(chǔ)分乘以對(duì)應(yīng)系數(shù)。優(yōu)秀等次不超過(guò)班子成員總數(shù)的15%。 第十三條因工作成績(jī)突出、有重大創(chuàng)新或出現(xiàn)較大失誤，受到相關(guān)機(jī)構(gòu)通報(bào)表彰或批評(píng)、黃牌警告、誡勉談話、曝光的，每出現(xiàn)一項(xiàng)，對(duì)負(fù)主要責(zé)任和直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)班子成員按以下方式在年度考核總分中加減分。 獲黨中央、國(guó)務(wù)院通報(bào)表彰，或作為典型經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)推廣、在國(guó)家級(jí)主流媒體宣傳報(bào)道，加5分；獲國(guó)家部委或省委、省政府通報(bào)表彰、作為典型經(jīng)驗(yàn)在國(guó)家部委所屬系統(tǒng)或全省推廣，加4分；獲省主管部門或地委、行署通報(bào)表彰、作為典型經(jīng)驗(yàn)在省主管部門所屬系統(tǒng)或全區(qū)推廣，加3分；獲地區(qū)主管部門或縣委、縣政府通報(bào)表彰、作為典型經(jīng)驗(yàn)在地區(qū)主管部門所屬系統(tǒng)或全縣推廣，加2分；獲縣級(jí)部門或鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府通報(bào)表彰、作為典型經(jīng)驗(yàn)在縣級(jí)部門所屬系統(tǒng)或全鄉(xiāng)推廣，加1分。通報(bào)表彰以文件為依據(jù)，典型經(jīng)驗(yàn) 推廣以文件或認(rèn)定機(jī)構(gòu)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽字為依據(jù)，加分依據(jù)由各村在考核前向縣考核辦提供。 被黨中央、國(guó)務(wù)院通報(bào)批評(píng)、黃牌警告或國(guó)家級(jí)主流媒體曝光的，扣5分；被國(guó)家部委、省委、省政府通報(bào)批評(píng)、黃牌警告或省級(jí)主流媒體曝光的，扣4分；被省廳、地委、行署通報(bào)批評(píng)、黃牌警告或地區(qū)主流媒體曝光的，扣3分；被地區(qū)局、縣委、縣政府通報(bào)批評(píng)、黃牌警告、誡勉談話或縣級(jí)主流媒體曝光的，扣2分；被縣局、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府通報(bào)批評(píng)、黃牌警告、誡勉談話的，扣1分。通報(bào)批評(píng)、黃牌警告、誡勉談話、曝光等事項(xiàng)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在年終考核前向縣考核辦報(bào)告，隱瞞不報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，按應(yīng)扣分的兩倍分值分別對(duì)負(fù)主要責(zé)任、直接責(zé)任和分管紀(jì)檢工作的班子成員進(jìn)行扣分。 被考核對(duì)象個(gè)人受通報(bào)表彰或批評(píng)、誡勉談話、曝光的，按以上方式在本人的考核總分中加減分。被縣委、縣政府問(wèn)責(zé)的，按每項(xiàng)工作1分的標(biāo)準(zhǔn)減分。 以上加減分的認(rèn)定，由縣考核辦提出初審意見，報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定。 同一事項(xiàng)按“就高不就低”原則加減分。第十四條下列人員按以下辦法進(jìn)行考核： 兼任兩個(gè)或兩個(gè)以上職務(wù)的，根據(jù)其擔(dān)負(fù)主要工作的職務(wù)進(jìn)行考核。 掛職的干部，納入考核，只計(jì)分不評(píng)定等次。 因公學(xué)習(xí)、外派掛職、公派出國(guó)等原因離崗超過(guò)考核年度半年的，根據(jù)其表現(xiàn)確定等次，不進(jìn)行排名。 病、事假累計(jì)超過(guò)考核年度半年的，不進(jìn)行考核。第十五條鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組以半年計(jì)算出被考核對(duì)象的最后得分。年終得分=半年考核得分40％+年終考核得分60％ 根據(jù)得分高低，進(jìn)行排名，原則上按15％、80％、4%、l％的比例，分別評(píng)定為 一、 二、 三、四等。 第十六條民主測(cè)評(píng)中，被考核對(duì)象的基本稱職票和不稱職票總數(shù)達(dá)到三分之一以上的，原則上評(píng)定為三等；不稱職票達(dá)到三分之一以上的，原則上評(píng)定為四等。被考核對(duì)象受黨政紀(jì)處分的，不得評(píng)定為一等，年度考核結(jié)果按有關(guān)規(guī)定辦理。 第十七條被考核對(duì)象考核結(jié)果為一等的，在年度考核中定為優(yōu)秀等次；考核結(jié)果為二等的，定為稱職等次；考核結(jié)果為三等的，原則上定為基本稱職等次；考核結(jié)果為四等的，原則上定為不稱職等次。定為基本稱職、不稱職等次的，按有關(guān)程序進(jìn)行問(wèn)責(zé)或組織處理。 第十八條本考核辦法自印發(fā)之日起施行。 第三篇：雙創(chuàng)雙爭(zhēng)活動(dòng)電視公開承諾我們以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以減輕納稅人負(fù)擔(dān)、構(gòu)建和諧征納關(guān)系為重點(diǎn)，牢固樹立服務(wù)與管理并重的理念，以納稅人為關(guān)注焦點(diǎn)。根據(jù)《稅收征管法》有關(guān)規(guī)定，我們向社會(huì)和廣大納稅人公開承諾： 為您依法履行納稅義務(wù)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。為此，XX縣區(qū)國(guó)稅局實(shí)行“納稅服務(wù)直通車”，凡需要國(guó)稅機(jī)關(guān)內(nèi)部多個(gè)部門辦理才能完成的事項(xiàng)，均由稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部傳遞完成；您的涉稅業(yè)務(wù)一般可在同一個(gè)窗口辦理完畢；對(duì)您需辦理的各類涉稅事宜，我們?cè)诜?、法?guī)規(guī)定范圍內(nèi)實(shí)行限時(shí)制服務(wù)；為方便您法定節(jié)假日辦理涉稅事宜，我們將為您提供預(yù)約服務(wù)。請(qǐng)您對(duì)我們的工作予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：12366
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