5商務局解放思想體會(編輯修改稿)
2024-09-11 20:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 低下、執(zhí)行不力、政令不暢、影響發(fā)展的，不論是誰，都要嚴格追究責任。逐步建立起行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的糧食、商務行政管理體制，從體制上解決辦事環(huán)節(jié)多、工作效率低的問題。 加強機關效能建設，重點是創(chuàng)新思維方式。糧食、商務系統(tǒng)過去受計劃經(jīng)濟影響都比較嚴重，一些同志教條主義嚴重，一遇到具體問題，先要看看上級怎么說的、文件怎么定的，凡是沒有明確說法或明確規(guī)定的，就視為 “ 禁區(qū) ” ，死抱著框框不放，工作思路不寬、思維不新、辦法不多、措施不力；還有些同志 “ 等、靠、要 ” 思想嚴 重，工作因循守舊、墨守成規(guī)、怕冒風險、怕?lián)熑?、明哲保身、得過且過、缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情；結(jié)合這次解放思想大討論，我們把效能建設的重點放在創(chuàng)新思維上。按規(guī)定辦事不等于作繭自縛，更不等于削足適履，履行職責、執(zhí)行政策，既要遵章守規(guī)，保證政令暢通，又要求真務實，善于把執(zhí)行政策 第 3 頁 共 4 頁 的原則性與實際操作的靈
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