5區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-11 20:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)、行業(yè)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相結(jié)合進(jìn)行，使審計(jì)一審多用，一審多果， 減少審計(jì)成本，提高審計(jì)效率，緩解審計(jì)任務(wù)重與審計(jì)力量相對(duì)不足的矛盾。 三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作面臨的問(wèn)題和困難 、審計(jì)手段的局限性。審計(jì)主要是通過(guò)被審計(jì)單位提供的資料發(fā)現(xiàn)和查證問(wèn)題，而有些違法違紀(jì)問(wèn)題不一定就在所提供資料中反映，單靠審計(jì)手段難以深入查證，如假發(fā)票、假經(jīng)濟(jì)合同、假經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)、假會(huì)議記錄等，在一定程度上制約和影 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 響了審計(jì)工作的質(zhì)量。 、情況復(fù)雜，導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的加大。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部任期時(shí)間長(zhǎng)，所形成的會(huì)計(jì)資料多，財(cái)務(wù)人員更換頻繁，新的財(cái)務(wù)人員 對(duì)過(guò)去發(fā)生的一些經(jīng)濟(jì)事實(shí)又不清楚，確認(rèn)財(cái)務(wù)收支或資產(chǎn)負(fù)債及損益的真實(shí)性、合法性方面的審計(jì)工作量大，給審計(jì)實(shí)施工作帶來(lái)不少困難，存在著潛在的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。 。如何界定原任責(zé)任和現(xiàn)任責(zé)任，主管責(zé)任和直接責(zé)任，個(gè)人責(zé)任和集體責(zé)任等。如被審單位違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，既有離任者的個(gè)人行為，又有領(lǐng)導(dǎo)班子的集體行為時(shí)，往往相互推卸責(zé)任，很難界定個(gè)人所起的作用大小，致使責(zé)任難以區(qū)分。 4.“ 先離后審 ” 使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)流于形式。中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《暫行規(guī)定》要求 “ 領(lǐng)導(dǎo)干部任 期屆滿或者任期內(nèi)辦理調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪崗、免職、辭職、退休等事項(xiàng)前，應(yīng)當(dāng)接受任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì) ” 。可現(xiàn)實(shí)中，相關(guān)部門工作往往銜接不上， “ 先離后審 ” 、 “ 先任后審 ” 現(xiàn)象普遍存在，對(duì)離任領(lǐng)導(dǎo)缺乏約束力，使審計(jì)結(jié)果的使用流于形式，也挫傷了審計(jì)人員對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的積極性。 、不完整，部分單位有意制造虛假會(huì)計(jì)信息，導(dǎo)致了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)評(píng)價(jià)在很多情況下是靠數(shù)據(jù)說(shuō)話的，而目前會(huì)計(jì)信息不詳實(shí)，會(huì)計(jì)資料的可信度不高，直 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 接影響審計(jì)評(píng)價(jià)的客觀性，甚至造成判斷上
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