5區(qū)編辦某年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 20:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 系、溝通，完成招商任務(wù) xxxx 萬，引資任務(wù) 萬元。 （二）職能工作 x、完善黨政群機關(guān)和事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)庫。一是進一步完善機構(gòu)編制信息管理平臺，嚴格按照區(qū)委、政府人事任命、調(diào)整及退休等文件，及時更新黨政群機關(guān)、事業(yè)單位編制實名制信息庫的內(nèi)容，錄入 xxxx 年行政、事業(yè)單位新招聘人員 xx 名、 xxxx 年招聘的特崗教師 xxx 名；調(diào)整人員信息 xxx 多人次，二是切實貫徹落實《機構(gòu)編制統(tǒng)計工作規(guī)定（試 第 4 頁 共 7 頁 行》，從嚴規(guī)范機構(gòu)編制基礎(chǔ)工作。強化臺帳管理、實名制管理、檔案管理，建立電子臺帳和紙質(zhì)臺帳同步運行的雙臺帳管理模式，及時更新完善機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)，推進機構(gòu)編制電子檔案與歸檔文件同步管理，為做好機構(gòu)編制工作提供科學合理的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 x、認真審核人員編制，嚴把機關(guān)事業(yè)單位人員入口關(guān)。一是在對行政事業(yè)單位人員編制情況進行認真摸底、嚴格審核的基礎(chǔ)上，按照控制總量、盤活存量、有增有減、動態(tài)管理的原則，審核了 xxxx 年上半年行政、事業(yè)及政法系統(tǒng)招錄人員的計劃，同時，審核招錄 xxxx 年免費師范生計劃，為充實我區(qū)人才隊伍建設(shè)提供了編制保障。二是從嚴審核進人程序。建立編制、組織、人社、財政部門間相互協(xié)調(diào)配合機制。在進人程序上堅持編制先行原則，使編制管理與進入人員相對應(yīng)，有效控制了不合理用編行為的發(fā)生。 x、圓滿完成了 xxxx 年度事業(yè)單位網(wǎng)上年度報告工作。印發(fā)了《關(guān)于做好 xxxx 年度事業(yè)單位法人年度報告公示及新版〈事業(yè)單位法人證書〉換發(fā)工作的通知》（石大編辦發(fā)〔 xxxx〕x 號），對年度報告公示內(nèi)容、年度報告公示流程、換發(fā)新 版《事業(yè)單位法人證書》提出了明確要求，并嚴格按照時間節(jié)點，認真做好 xxxx 年事業(yè)單位年度報告公示工作。我區(qū)共有事業(yè)單位 xx個（含民政部門要求登記的 x 區(qū)中心敬老院 x 個），其中，已登記 xx 個（含民政部門要求登記的 x 區(qū)中
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