5區(qū)糧食局監(jiān)察上半年工作總結(編輯修改稿)
2025-09-11 20:30 本頁面
【文章內容簡介】 ]61 號會議精神，促進德禧工貿有限公司快步進入開發(fā)建設軌道，針對在工作進展中遇到的困難和問題，我局及時請示管委（區(qū)政府）責成有關部門，盡 快妥當處理完畢。一是爭取返還德禧工貿有限公司上繳給區(qū)財政的海南島 12032 平方米的綜合配套費 2598912 元和劉公島路5770 平方米的綜合配套費 1202412 元，從改制扶持資金中予以扣減。二是協調有關執(zhí)法部門對擬拆遷的房屋、設備、場地進行調查取證和證據保全，索要原公司印鑒、證件、財務帳冊等重要資料。三是對有關債務、費用逐步、逐項進行確認，設立財政專戶，以利監(jiān)督帳目公開、規(guī)范、透明。四是各有關部門積極配合，對管委（區(qū)政府） [20*]61 號會議紀要所確定的五項事項逐一盡快落實。在得到區(qū)分管領導的批復后， 5 月份區(qū) 里召開了相關部門協調會，各項工作正在順利進展中。 （七）注重實效，突出特色，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。 從 20*年 1 月開始，利用 4 個多月的時間分 “ 深入學習、系統思考 ” 、 “ 自覺實踐、解決問題 ” 、 “ 檢驗總結、擴大成果 ”三個階段深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。在活動的整個過程中，我局以科學發(fā)展觀為統領，以規(guī)范管理行為，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)建一流機關，打造一流品牌，培育一流文化，建設一流隊伍，狀大一流企業(yè)，實現糧食工作率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā) 第 8 頁 共 16 頁 展為目標，組織所屬黨組織和黨員從原原本本學習《深 入學習實踐科學發(fā)展觀讀本》為基礎，認真學習領會科學發(fā)展觀的精神內涵和實質，以 “ 科學發(fā)展獻計策 ” 、 “ 當先鋒、做表率，我承諾、看行動 ” 活動為載體，積極為企業(yè)、職工和群眾辦實事、辦好事、解難事，把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動與促進糧食工作又好又快發(fā)展緊密結合起來，取得了實實在在的效果。一是學精、學深、學透，用科學發(fā)展觀武裝黨員頭腦。重點學習了《中國共產黨章程》、《實踐論》、《論十大關系》以及中央、省、市、區(qū)等重要文件精神，組織領導干部積極參加了區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題輔導會從思想深處明確我們黨在改革發(fā)展階段 舉什么旗，走什么路，以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么發(fā)展目標繼續(xù)前進的問題，堅定科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面、協調可持續(xù)，基本方法是統籌兼顧的基本涵義。在時間緊、任務重的情況下，全系統形成了黨委成員、各支部書記帶頭學，各支部每周集中學、黨員干部業(yè)余學、離退體干部送門學的濃厚學習氛圍，做到了工作學習兩不誤，上報了區(qū)科學發(fā)展觀辦公室專題報告 3 篇，案例報告 2 篇。二是明確了五個專題。我們結合糧食工作實際，提出了加強機關作風和企業(yè)文化建設、提高干部職工的科技創(chuàng)新能力、加強儲備庫規(guī)范化精細化管理 、維護社會穩(wěn)定促進企業(yè)發(fā)展、加強黨的建設五個專題，并將專題活動責任落實到領導班子成員、各黨支部，責任到崗、到人，以 第 9 頁 共 16 頁 科學發(fā)展觀統領糧食工作，規(guī)范管理行為，創(chuàng)新工作思路，實現糧食工作率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展。三是開展了科學發(fā)展獻計策活動。在各黨支部和廣大黨員職工群眾中深入開展了科學發(fā)展獻計策活動，廣泛發(fā)動機關干部、企業(yè)職工、服務對象參與到此項活動中來，廣開言路，建言獻策，呈現出參與意識強、參與范圍廣、獻策質量高、采納意見多的特點。共征集 “ 我為 XX縣區(qū)發(fā)展獻計策 ”22 條，整理歸納上報 5 條；征集 “ 我為糧食工作獻 計策 ”86 條，整理歸納采用 22 條。著力解決干部職工最關心、最直接、最現實的利益問題，調動了廣大干部職工的工作積極性，真正把干部職工的知情權、參與權和話語權落到了實處。四是開展了 “ 當先鋒、做表率，我承諾、看行動 ” 主題活動。深入落實承諾制，嚴把選諾、審諾、示諾、踐諾、評諾五個環(huán)節(jié)，組織各黨支部和黨員代表召開了承諾大會，舉行了承諾儀式，局黨委公開承諾擬辦實事 5項；各黨支部公開承諾擬辦實事 44項；黨員公開承諾擬辦實事 300 余項，截止 4 月底黨委承諾的 5 項已全部完成，完成率 100%；各黨支部承諾的 44 項已完成 41 項，完 成率 93%，在妥善解決開開公司有關問題、提高企業(yè)職工工資、修建改造職工食堂、幫扶困難職工、走訪慰問掛鉤村等實事中，投入近 4萬元，提高了破解難題的能力，職工群眾滿意率為 100%，充分體現了 “ 科學發(fā)展觀人人相關，科學發(fā)展觀處處相關，科學發(fā)展觀時時相關 ” 的要求。 第 10 頁 共 16 頁 （八）執(zhí)政為民、清正廉
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