5區(qū)老干部局某年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 20:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 離休干部遺孀反映的其他問題。 執(zhí)行信訪接待制度辦理老干部信訪。認真落實 “ 一把手 ”負責制、首問責任制等制度，妥善處理老干部每一次的來信來訪，今年接待老干部遺屬信訪 2 人次 1 件，辦結(jié) 1 件。針對離退老干部及離休干部遺孀反映的問題，工作人員認真解答，根據(jù)反映的具體問題，積極協(xié)調(diào)相關部門給予及時答復，起到了宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、維護穩(wěn)定的積極作用。 細心安排，籌辦了春節(jié)團拜會。在每逢 “ 春節(jié) ” 之際，區(qū)四大班子領導及老干 部局工作人員對全區(qū) 65 名副縣級以上離退休老干部及 16 名離退休縣級老干部遺屬進行入戶走訪慰問活動，活動中共發(fā)放慰問金 64800 元，切實把黨和政府對老同志的 第 6 頁 共 12 頁 生活待遇落到實處。 高度重視老干部的身體健康。建立了老干部定期檢查制度，每年對老干部進行一次常規(guī)性免費體檢，起到了無病早防、有病早治的效果。對長期居住在外地的老同志經(jīng)常打電話詢問，及時掌握他們健康和生活狀況。 二、關工委工作情況 為大局服務，為青少年服務，是關工委工作的價值所在。按照 “ 急黨政所急，想青少年所需，盡關工委所能 ” 的工作方針，找準切入點和著力點，充分發(fā)揮 “ 五老 ” 優(yōu)勢，圍繞中心、服務大局，主動作為，切實當好黨和政府教育青少年的參謀助手和聯(lián)系青少年的橋梁紐帶。 （一）健全組織機構(gòu)。對全區(qū)兩鎮(zhèn)、 16 個社區(qū)、 27 個行政村、 9 所中小學關心下一代工作領導小組成員進行了及時補充，進一步充實了關心下一代工作力量，健全了橫向到邊、縱向到底的工作體系。 （二）加強自身建設。充分發(fā)揮職能作用，把動員 “ 五老 ”參加關心下一代工作作為實現(xiàn) “ 老有所為 ” 的主渠道，通過召開會議、登門聘請等方式，鼓勵身體好、熱心青少年工作、年齡相對 較輕的老同志參與關心下一代事業(yè)。全區(qū)共有 “ 五老 ” 人員435 人，并根據(jù)老同志的特長，成立了中小學校外教育輔導隊伍和愛國主義、革命傳統(tǒng)主義宣講團、法制教育報告團、轉(zhuǎn)化失足 第 7 頁 共 12 頁 青少年幫教隊等， “ 五老 ” 隊伍不斷壯大。 （三）完善各項制度。不斷修訂完善《關工委工作制度》等規(guī)章制度，關工委工作的各個方面基本做到了有章可循。同時，定期不定期深入社區(qū)、鎮(zhèn)、村、學校督查和指導關工委工作，使關工委工作進一步規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。 三、老干部隊伍建設情況 （一）深入開展 “ 兩學一做 ” 活動，深化敬老服務。 一是開展結(jié)對服務送關愛活動。每位工作人員結(jié)對聯(lián)系 5 至 10 名老干部，每 2 月登門走訪 1 次以上，做到 “ 登門入戶看一看，生活情況聊一聊，待遇落實問一問，困難之處幫一幫，工作建議提一提 ” ，努力幫助他們解決學習、生活遇到的實際困難和問題。二是開展文體活動豐富老干部精神生活。在 “ 春節(jié) ” 、 “ 五一節(jié) ”“ 中秋節(jié) ” 、 “ 國慶節(jié) ” 、 “ 重陽節(jié) ” 等重大節(jié)日期間，舉辦了一系列文體活動，不斷豐富老干部的精神文化生活。三是推行學習資料送到家服務。針對老年人體弱多病、行動不便的現(xiàn)狀，我們主動把我區(qū)印制的《為黨爭光彩增添正能量
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