4某年老干部局工會工作總結(編輯修改稿)
2024-09-06 17:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了立足本職，開拓進取，努力工作的自覺性。采取請專家輔導講座，用身邊人，說身邊事，邀請老干部作革命傳統(tǒng)報告、召開座談會等多種形式，開展黨員奉獻日、我為青島發(fā)展獻計策、參觀《反腐倡廉》圖片展、走訪老紅軍等系列活動，組織全體黨員開展黨員奉獻日、文明行動我有責、慈善一日捐活動。 二、充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，不斷激發(fā)機關干部職工的創(chuàng)新活力 一是把工會工作與創(chuàng)先爭優(yōu)同步推進。我們建立了組織領導、學習交流、知識競賽、調(diào)查研究、定期督查、總結典型等六項制度。建立了創(chuàng)新爭優(yōu)園地和宣傳欄，使創(chuàng) 先爭優(yōu)活動組織到位、宣傳到位、制度到位、責任到位、指導到位。公開創(chuàng)先爭優(yōu)《承諾踐諾書》，建立了創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾踐諾臺帳。二是把思想建設滲透到工會工作的全過程。我們建立了機關黨委領導，機關工會組織牽頭，上下工會組織聯(lián)動的工作格局。按照《工會法》、《
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