5區(qū)直機關工委工作自評總結(編輯修改稿)
2024-09-11 20:28 本頁面
【文章內容簡介】 真做好工委、區(qū)委領導班子每年民主生活會有關工作。負責征求收集職工意見、重要文稿的起草及服務管理和情況報送等工作。另外，機關工委還承擔了機關年度部門工作目標考核和區(qū)機關文明機 第 4 頁 共 8 頁 關（窗口）創(chuàng)建和文明單位評先推優(yōu)的牽頭組織任務。 三、強化組織建設，著力夯實機關基層黨組織基礎 一是高度重 視領導班子建設。堅持開好基層黨組織領導班子民主生活會，及時做好支部的建立、調整和換屆選舉、補選工作，2024 年，新成立支部 1 個，有 18 個黨的組織進行了班子成員的調整、改選、補選，補選支部委員 26 人，通過充實領導力量，各基層黨組織較好地保證黨建工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，促進了黨建工作的有效開展。 二是堅持抓好黨員隊伍建設。首先，做好黨員發(fā)展工作。根據(jù) ? 中共中央黨員發(fā)展細則 ? 關于 ? 堅持標準、保證質量、改善機構、慎重發(fā)展 ? 的方針，認真地、有計劃地抓了機關黨組織的發(fā)展工作。一是認真抓好對入黨積極分子的培訓。 5 月下旬，區(qū)直機關工委繼續(xù)承辦了全區(qū)入黨積極分子培訓班。學員由各基層黨委選送的 224 名入黨積極分子組成。在三天學習活動中，區(qū)直機關工委請了市委講師團和 **工業(yè)大學的專家教授為學員們上政治理論課，并結合 XX 縣區(qū)的建設和發(fā)展，創(chuàng)新了培訓方式，使學員較好的掌握了黨的基本知識，最后通過考試，全體學員成績合格；二是加強對發(fā)展對象的考察考核工作，堅持做到未經(jīng)入黨積極分子培訓的不發(fā)展，未經(jīng)考察考核 1 年以上的不發(fā)展，未進行政治審查的不發(fā)展，嚴把黨員入口關，保持黨組織的純潔性；三是做到有計劃的發(fā)展黨員，制訂機關黨組織發(fā)展計劃， 堅持成 第 5 頁 共 8 頁 熟一個、發(fā)展一個的原則，在各總支、支部的考察推薦下，區(qū)直機關工委今年發(fā)展預備黨員 8 名，辦理預備黨員轉正 12 名，為黨的組織注入了一批新鮮的血液。 其次，做好黨員年度統(tǒng)計和日常管理工作。全年共辦理組織關系遷移 45 人。再次，加強黨費收繳管理工作。至 11 月
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