5區(qū)計(jì)劃免疫及婦幼保健工作的調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-11 20:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不盡合理，專業(yè)技能不強(qiáng)。基層從事防保工作的人員中具有一定專業(yè)知識(shí)的大中專學(xué)歷者寥寥無幾，特別是在一部分村級(jí)防保人員隊(duì)伍中多數(shù)是初中學(xué)歷且 沒有進(jìn)行過正規(guī)專業(yè)培訓(xùn)的人員，綜合素質(zhì)低，專業(yè)技能欠缺，難以勝任基層防保工作。 （二）農(nóng)村基層防保人員待遇低，隊(duì)伍不穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)農(nóng)村的計(jì)劃免疫和婦幼保健工作，但由于體制原因，人員工資按 60%實(shí)行差額補(bǔ)助，有償收入來源少，差額部分無法解決，導(dǎo)致工作人員積極性不高。另外，在村級(jí)的防保人員中，有些是近年來從衛(wèi)生專業(yè)院校畢業(yè)生中選聘的，雖然具有專業(yè)知識(shí)，但因工資待遇過低（每月工資 150 元），不能安心工作，大多工作時(shí)間不久，便自動(dòng)辭職，另謀出路，直接影響農(nóng)村基層防保人員隊(duì)伍的穩(wěn)定。 （三） 農(nóng)村基層衛(wèi)生院醫(yī)療設(shè)施
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