5區(qū)計劃免疫及婦幼保健工作的調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-09-11 20:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不盡合理，專業(yè)技能不強?；鶎訌氖路辣９ぷ鞯娜藛T中具有一定專業(yè)知識的大中專學歷者寥寥無幾，特別是在一部分村級防保人員隊伍中多數(shù)是初中學歷且 沒有進行過正規(guī)專業(yè)培訓的人員，綜合素質低，專業(yè)技能欠缺，難以勝任基層防保工作。 （二）農(nóng)村基層防保人員待遇低，隊伍不穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔農(nóng)村的計劃免疫和婦幼保健工作，但由于體制原因，人員工資按 60%實行差額補助，有償收入來源少，差額部分無法解決，導致工作人員積極性不高。另外，在村級的防保人員中，有些是近年來從衛(wèi)生專業(yè)院校畢業(yè)生中選聘的，雖然具有專業(yè)知識，但因工資待遇過低（每月工資 150 元），不能安心工作，大多工作時間不久，便自動辭職，另謀出路，直接影響農(nóng)村基層防保人員隊伍的穩(wěn)定。 （三） 農(nóng)村基層衛(wèi)生院醫(yī)療設施
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