5區(qū)委組織部某年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 20:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 副局職領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，提拔了名在公開選拔中表現(xiàn)突出的干部充實(shí)到有關(guān)業(yè)務(wù)部門班子中。有人充實(shí)到后備干部庫(kù)中，也使用了名比較成熟的干部，收到了較好的效果。 ⒋ 推進(jìn)干部選拔任用民主化。新提拔的批次名區(qū)管干部均經(jīng)過(guò)民主推薦或征求意見程序，并全部實(shí)行了考察公告和任前公示，其中名干部因公示期間信訪反映屬實(shí)被取消任用。出臺(tái)了《關(guān)于干部任免（推薦）實(shí)行票決 制的試行辦法》，在全委會(huì)閉會(huì)期間，對(duì)名擬任用的黨政正職人選征求了區(qū)委委員的意見，對(duì)名擬任免的干部在區(qū)委常委會(huì)上進(jìn)行了無(wú)記名投票表決，其中名試用期滿領(lǐng)導(dǎo)干部因工作能力、自身形象問題，經(jīng)區(qū)委常委會(huì)票決后被免職；名工作實(shí)績(jī)平平、群眾威信不高的領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決予以退任。對(duì)區(qū)管副職人選任用實(shí)施差額考察，今年共有個(gè)職位，考察了名人選，擇優(yōu)任用了名領(lǐng)導(dǎo)干部。 ⒌ 抓好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用情況的監(jiān)督。一是自我監(jiān)督。主要是選拔任用區(qū)管、部管干部，我們?cè)趨^(qū)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 按照《條例》規(guī)定的程序操作，從領(lǐng)導(dǎo)職位的提出到民主 推薦、考察、調(diào)配方案醞釀、任前公示、決定任用等環(huán)節(jié)工作都比較到位。同時(shí)，重視每道工作程序相關(guān)資料的收集和歸檔保管工作。二是對(duì)部門監(jiān)督。主要是監(jiān)督區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各部門、單位黨委（黨組）和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委在選拔任用干部時(shí)執(zhí)行《條例》的情況。我們加強(qiáng)了與一些大單位的經(jīng)常性聯(lián)系，通過(guò)自查和組織部抽查的辦法，督促各單位黨委（黨組）嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序，規(guī)范操作。 ⒍ 抓好黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任制審計(jì)工作。根據(jù)年初區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)協(xié)調(diào)小組會(huì)議精神，今年安排了對(duì)區(qū)委辦、人大辦
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