5區(qū)經信局年度黨風廉政建設工作總結(編輯修改稿)
2024-09-11 20:18 本頁面
【文章內容簡介】 想基礎。 二是分工落實到位。根據(jù)責任制分工，明確辦公室領導班子成員按照各自職責分工，各自分管工作的責任，對 黨風廉政建設工作專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。 第 5 頁 共 10 頁 三是監(jiān)督到位。一年來，辦公室上下始終把黨風廉政建設 與辦公室工作結合起來，做到一起部署，一起落實，一起檢查。認真開好民主生活會，征集群眾意見 37 條，要求全體工作人員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，在班子內部堅持開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題，自覺接受廣大干部職工監(jiān)督。 三、認真落實黨風廉政建設的各項規(guī)定，公開、公平、公正開展各項工作 一年來，辦公室黨總支認真貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關廉政規(guī)定，公開、公正、公平地開展各項工作，不斷提高領 導班子凝聚力和組織威信，從而提高了各項工作的透明度。重點抓了以下三項工作。 一是實行財務公開。嚴格落實厲行節(jié)約 “ 八項要求 ” 的規(guī)范，大力壓縮各項管理開支，切實減少招待費、公車使用費、辦公費用支出，倡行勤儉節(jié)約，嚴禁鋪張浪費， 對涉及的各項費用收支情況，全部向辦公室工作人員進行及時公布，自覺主動的接受群眾監(jiān)督。 二是實行黨務和政務公開制度。把黨總支工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、干部任免情況等黨建工作內容向全辦工作人員及時公開。 三是民主科學選拔任用人才。 在人事任免上，嚴格按照黨和 第 6 頁 共 10 頁 國家有關任人用人標準及程序逐步進行，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取全體工作人員的意見，集思廣益。特別是在考察、民主推薦等方面，始終堅持德才兼?zhèn)?，決不存在任人唯親現(xiàn)象，辦公室 4 名同志被提拔使用。同時，各類先進的評比、榮譽的授予，堅持提交黨總支議事會集體討論決定。一年來，辦公室領導班子成員認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范黨政干部自身的行為，牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識，自覺遵守各項規(guī)章制度，堅持重大事項定期報告制度，認真執(zhí)行上級規(guī) 定逢年過節(jié)不接受私人及事涉單位贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。 四、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀和 “ 加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展 ” 主題教育活動 加強組織領導，精心安排部署。
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