5區(qū)城管局年度執(zhí)法工作總結(編輯修改稿)
2025-09-11 20:16 本頁面
【文章內容簡介】 （四）加大宣傳力度，營造良好的執(zhí)法氛圍 “ 行政執(zhí)法，教育為先 ” 是我局依法 開展城市管理行政執(zhí)法工作的重要前提。我局采取全方位、多樣化宣傳方式，全面開展 第 5 頁 共 10 頁 城市管理執(zhí)法宣傳工作，市民的法制意識不斷提升，城市管理行政執(zhí)法環(huán)境有了良好的改善。一是創(chuàng)意宣傳。開展城市管理法律法規(guī) “ 六進 ” 宣傳活動。目前已完成進社區(qū)、進學校、進機關三站活動。 “ 六進 ” 活動取得了良好的宣傳效果，省《建設監(jiān)察動態(tài)》、泉州電視臺 “ 今晚播報 ” 欄目、泉州晚報 “ 創(chuàng)新社會管理 ”欄目都做了相關報道，市執(zhí)法局也對宣傳活動給予高度評價，在《工作動態(tài)》（ 2024 年第 15 期）全文轉發(fā)了 “ 六進 ” 宣傳活動實施方案，要求系統(tǒng)各單位認真學習借鑒。 二是宣傳工作做到“ 三有 ” ：有宣傳工作常設機構、有分管領導、有專職宣傳員，2024年累計向省、市、區(qū)各級刊物報送城市管理執(zhí)法信息 78條，其中被省《建設監(jiān)察動態(tài)》、市局工作動態(tài)、僑區(qū)快訊、洛江快訊、洛江政訊、洛江信息網(wǎng)、紀檢監(jiān)察通訊等刊物摘登的有 37條。為領導決策提供了較好的參考。三是堅持辦刊宣傳。通過每月一期的 “ 行政執(zhí)法簡報 ” 、 “ 制違工作動態(tài) ” 、 “ 信訪工作情況 ” ，及時通報開展制止 “ 兩違 ” 工作情況。 （五）加強機關效能建設，提高執(zhí)法效能 一是組織干部職工學習領會各級領導講話和機關效能建設的有 關文件精神，轉發(fā)機關效能建設《八項制度》、《六項要求》，細化庸懶散問責辦法。嚴格落實 “110” 聯(lián)動、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理聯(lián)動執(zhí)法 24 小時值班制度，完善首問責任制、辦事公開制、限時辦結制、執(zhí)法承諾制、辦事回執(zhí)制、否定報備制、投訴舉報制等 第 6 頁 共 10 頁 制度，同時成立督查中隊，經(jīng)常性組織對工作人員是否落實相關效能建設制度情況進行督查。二是落實 “ 接、轉、查、處、訪 ”工作機制。對接到的信訪舉報件和領導、部門轉辦督辦件，在半小時內到現(xiàn)場進行調查，細心取證，做到件件有著落，反饋有實效，保證了舉報案件落實的客觀性和公正性。 2024 年度共受理各類 信訪投訴件 203 件，其中群眾信訪舉報件 3 件，市、區(qū)兩級領導批示督辦件 14 件、部門轉辦件 19 件，全部辦結，辦結率100%；受理局電話群眾舉報件 32 件、城鄉(xiāng)規(guī)劃聯(lián)動指揮中心電話群眾舉報件 135 件，全部辦結，辦結率 100%。 （六）加強黨風廉政建設，筑牢防腐拒變思想防線 舉辦防腐拒變專題講座。邀請市執(zhí)法局蔣德明紀檢組長、區(qū)檢察院吳建雄副檢察長作防腐拒變專題講座。專題講座結合城市管理工作實際及發(fā)生在執(zhí)法系統(tǒng)的典型案例，就新形勢下如何更好開展城市管理工作，執(zhí)法人員如何預防職務犯罪、筑牢防腐拒變 思想防線作了深入淺出的說明，使全體干部職工受到了良好的
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